foglalkoztatott munkaerő-közvetítő ukrán kivándorlás legális

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 18 éve

Javul az ukrán foglalkoztatottság

A külföldön dolgozó ukránok száma jelenleg hárommillió körül tetőzik, de évente csak két százalékuk helyezkedik el legális munkaközvetítők segítségével, közölte hétfőn az ukrán munkaügyi minisztérium sajtószolgálata.

A beszámoló szerint a külföldön munkát vállaló ukránok többsége idegenforgalmi irodák utazási szolgáltatását igénybe véve jut ki az országból. Évente mindössze 60 ezren kerülnek legálisan, ukrajnai állásközvetítő cégek segítségével külföldi állásba.

A jelentés idézi Viktor Ivaskevics helyettes munkaügyi minisztert, aki szerint derűlátásra adnak okot az utóbbi években az ukrán gazdaságban végbement kedvező változások, amelyek következtében csökken a munkaerő-elvándorlás.

Az ukrán statisztikai állami bizottság adataira hivatkozva elmondta: tavaly az első kilenc hónapban mintegy 192 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, 21,1 millióra a 15-70 éves korcsoportban a 47 millió lakosú országban. A 0,8 százalékos növekedéssel 59,1 százalékra emelkedett a foglalkoztatás aránya. A munkanélküliek száma 33,8 ezerrel csökkent, jelenleg 1,4 milliót tesz ki. A munkanélküliség 6,4 százalékról 6,2 százalékra mérséklődött a gazdaságilag aktív 15-70 éves korcsoportban.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban

Csaknem 1300 dolgozó kollektív elbocsátására kerül sor a romániai Brassó és Máramaros megyében - írja a román gazdasági sajtó a megyei munkaügyi felügyelőségek (AJOFM) tájékoztatása alapján.

További cikkek

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

4,5 milliárd dollárt utaltak haza a külföldön dolgozó ukránok

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026