Jó évet zárt az Adecco

Az Adecco csoport, a világ vezető humán erőforrás szolgáltatást nyújtó cége márciusi sajtóközleményében tette közzé a 2010.-es év teljes és utolsó negyedéves eredményeit.

Gazdasági kihívások ellenére növekedés

Az eredmények szerint az árbevételek a 2010-es évben 26 százalékal emelkedtek 18,7 milliárd euróra. A bruttó árrés 17,8 százalék volt, amely 0,1 százalékkal alacsonyabb, mint az előző évben. A szigorú költségellenőrzés következtében az SG&A nem emelkedett szervezeti szinten. A 2010-es EBITA árrés a költségek nélkül 4,1 százalék volt, amely 1 százalékal magasabb, mint a 2009-es évi 3,1 százalékos EBITA árrés. A DSO 54 nap volt 2010-ben összehasonlítva a 2009-es évi 53 nappal.

Ennek kapcsán Patrick De Maeseneire az Adecco csoport vezérigazgatója a következőket mondta: "A 2010-es év jó év volt az Adecco számára. A legtöbb piac ismét erős kétszámjegyű árbevétel növekedést ért el az elmúlt évben. A növekedés különösen nagy volt az ipari, termelői szektorban, de az irodai és professzionális munkaerő üzletág is újra növekedni kezdett. A fegyelmezett árpolitikánk és költségellenőrzésünk jelentős, 40 százalékos EBITA- növekedéshez vezetett a korrigált referenciához képest. A csökkenő tendencia után, ügyfeleink egyértelműen jobban értékelik a rugalmasságot, mint a múltban és a saját munkaerő-állományuk egy stratégiai összetevőjének tartják. Ezért hisszük azt, hogy a rugalmas munkaerő-piaci részesedésének aránya felülmúlja a 2007 és 2008-as időszakok csúcspontját. Továbbra is kikívánjuk használni a jelenlegi jó üzleti feltételeket, és gondosan ügyelünk a költségeinkre. Ez, a jó eredményekkel együtt, amelyet 2010-ben értünk el, abba az irányba vezet bennünket, hogy elérjük a középtávú több, mint 5,5 százalékos EBITA árrés célt."

A vezetőség előrejelzése

Az Adecco csoport árbevétel növekedése 2010. utolsó negyedévében továbbra is erős volt a kihívások ellenére. 2011. januárjában az Adecco csoport árbevételei 17 százalékkal emelkedtek az előző évhez viszonyítva.

A kereslet továbbra is egészséges szinten maradt Franciaországban és Észak-Amerikában, a két fő piacukon, ahol az emelkedés már a 2009-es év második felében megindult. A növekedés erős maradt Németországban, Olaszországban, a Benelux államokban és az Északi országokban. Ezekre a fejlődésekre alapozva, a vezetőség meg van győződve arról, hogy jelentős növekedés várható az előttünk álló hónapokban.

Mint a vezérigazgató elmondta: "Úgy gondoljuk, hogy a környezet továbbra is kedvező marad a rugalmas munkaerő számára 2011-ben. Létrejönnek állandó munkahelyek, de ezek csak arra elegendőek, hogy a munkaerőpiacra újonnan belépők számára biztosítsanak munkahelyet. A munkanélküliség továbbra is magas marad majd a fejlett gazdaságokban. A legnagyobb gazdasági növekedést és tevékenységet kölcsönzött munkaerővel fogják megoldani."

Ebben a közegben, az Adecco csoport arra törekszik, hogy nyereséges árbevétel növekedést érjen el, amelyet fegyelmezett árpolitikával és szigorú költségellenőrzéssel fog megvalósítani.

Az EBITA árrés jelentős fejlődése 2010-ben a bizonyíték arra, hogy az alacsonyabb költség alap kifizetődik. A vállalat továbbra is ott fog befektetni, ahol a növekedés a legalacsonyabb, a megtérülést alaposan megvizsgálják. A cég jó irányba halad, hogy elérje középtávon a több mint 5,5 százalékos EBITA árrést.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk