Jó hír a magyar fiatalok pénzügyeiről
Egyre tudatosabbak a fiatalok a pénzügyekben, és erősödött a megtakarítási szándékuk az elmúlt egy évben - derült ki az OTP Bank legfrissebb, a 16 és 30 év közötti fiatalok pénzügyi szokásait, terveit, attitűdjeit vizsgáló reprezentatív kutatásából.
Az MTI-hez szombaton eljuttatott közlemény szerint a fiatalok többsége, 62 százaléka dolgozik tanulás mellett, 28 százalékuk eseti jelleggel, 17 százalékuk részmunkaidőben vállal munkát, míg 12 százalék rendszeresen végez alkalmi munkát.
A kutatás résztvevői közül a többség, a megkérdezettek 54 százaléka gyűjt valamire. A válaszadók 40 százaléka nyilatkozta azt, hogy lakásvásárlásra, -felújításra, bútorokra takarít meg. Szintén előkelő helyen végzett a műszaki cikkek és a szórakoztatóelektronika kategóriája, de általános tartalékra is gyakran tesznek félre, ahogyan az autó, az utazás és a fesztiválozás is megjelenik a megtakarítási célok között.
Máriás Endre, az OTP Bank bankkapcsolati területének vezetője a közleményben kiemelte: a fiatalok pénzügyi attitűdjei sokat változtak egy év alatt. Megerősödött a megtakarítási szándék és a biztonságra való törekvés, ügyintézést tekintve a digitális megoldásokat preferálják továbbra is. Már egyéves időtávban is érzékelhetően nőtt a - főleg okoseszközökhöz köthető - digitális fizetési megoldások használata. A pénzügyi ajánlatokról is szívesen tájékozódnak az összehasonlító oldalakon és a megkérdezettek többsége úgy gondolja, ha beosztással is, de kijön a jövedelméből - tette hozzá.
Az OTP Bank adatai szerint egyre fiatalabb korban nyitják meg a magyar gyerekek számára az első bankszámlát, mert egyre több olyan élethelyzet van, amelyben jól jön a számla és a kártya. Ilyen lehet a diákmunka, a fesztiválokon való fizetés, vagy a kártyás és online vásárlás.
MTI
kép: freepik
Rekord - még soha nem kerestek ilyen jól a fiatalok - a K&H ifjúsági index legfrissebb, reprezentatív kutatása is jó eredménekről számol be.
- 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Az elmúlt egy évben országosan mintegy ötezer bölcsődei férőhely jött létre - jelentette ki a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM)... Teljes cikk
Az idei jelentős növekedés után jövőre is nagymértékben emelkedhet a kékgalléros munkavállalók fizetése. A képzett kékgallérosok körében... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyzet átmeneti és elkötelezett amellett, hogy folyamatosan javítsa az alkalmazottak munkakörülményeit. Teljes cikk
- Czomba Sándor: szükség van a megerősített ifjúsági garanciaprogramra 3 hete
- Erasmus-ösztöndíj - "a hallgatók nem lehetnek politikai csatározások áldozatai" 1 hónapja
- Bejelentették: jövőre bevezetik a munkáshitelt 1 hónapja
- Tudatosabbak lettek a magyarok a magas infláció miatt 1 hónapja
- 300 millió forint extra juttatást kaptak az Erste magyarországi munkavállalói 1 hónapja
- Döbbenetes, hány óra a mai fiatalok átlagos okoseszköz-használata 1 hónapja
- 3,4 milliárd forintos keretösszeggel hirdették meg idén a Nemzeti Tehetség Programot 1 hónapja
- 5-ből 3 amerikai dolgozó fizetésről fizetésre él 2 hónapja
- Mamahotel: egyre tovább élnek szüleikkel a fiatalok, különösen a férfiak 2 hónapja
- A brit dolgozók majdnem fele stresszes a pénzügyei miatt 2 hónapja
- Rekord - még soha nem kerestek ilyen jól a fiatalok 2 hónapja