kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Jó hírrel lepte meg a nyugdíjasokat Putyin

A társadalombiztosítási járulékok és a nyugdíjak jelentős emelését célozza az orosz kormányfő által körvonalazott középtávú reformcsomag. Vlagyimir Putyin abból az alkalomból fejtette ki terveit, hogy október elsején útnak indult az egyéni nyugdíj-előtakarékosságot ösztönző kormányzati program - írja a Világgazdaság.

Ennek keretében az állampolgárok befizetéseit - évi 12 ezer rubelig - azonos összegű támogatással egészíti ki a kincstár. A 2013. október 1-jéig csatlakozók számára tíz éven keresztül garantálják az állami kiegészítéseket.

Putyin miniszterelnök a következő években még nagyobb változásokat tervez a társadalombiztosítás rendszerében. A jelenlegi egységes társadalombiztosítási járulékot - amely az adott vállalatnál jellemző átlagos bérszinttől függően 2-26 százalék között mozog - 26 százalékig terjedő nyugdíj-, továbbá 5,1 százalékos egészségbiztosítási és 2,9 százalékos társadalombiztosítási járulék váltja fel. Ez azt jelenti, hogy az összesített elvonás majdnem egyharmadával, 8 százalékponttal emelkedik majd.

Az alapnyugdíj összegét 2009-ben 37,1 százalékkal emelik meg, a biztosítási alapú kifizetéseket pedig 15,6-del tornásszák feljebb. Jelenleg havonta 4188 rubel az átlagnyugdíj Oroszországban - áll a Világgazdaságban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk