Jobbik: dolgozóellenes a kormány politikája
Jakab Péter szerint egyszerre dolgozó- és egyszerre családellenes, hogy pihenőnap nélkül akár napi 11 órát is lehet dolgoztatni a munkavállalókat a Jabilnál.
Dolgozó- és családellenesnek nevezte a kormány politikáját csütörtöki online sajtótájékoztatóján Jakab Péter, a Jobbik elnöke az egyik stratégiai partnernek választott cég foglalkoztatási gyakorlata miatt. Közlése szerint arról kaptak jelzéseket, hogy 15 hónapos munkaidő-keretet vezetett be a Tiszaújvárosban működő Jabil, "ami azt jelenti, hogy ez idő alatt lényegében orrvérzésig lehet dolgoztatni a munkavállalókat", és a vállalat "fenntartja a 80 órás munkahét lehetőségét is".
"Ez annyit jelent, hogy pihenőnap nélkül akár napi 11 órát is lehet dolgoztatni a munkavállalókat, ami egyszerre dolgozó- és egyszerre családellenes lépés" - jelentette ki Jakab Péter, jelezve, hogy korábban a kormányhoz fordult ebben az ügyben kérdéseivel. A Jobbik elnökének közlése szerint azt a választ kapta, hogy adótitok, milyen kedvezményeket kapott ez a cég az utóbbi tíz évben, az itteni munkakörülményekkel pedig semmilyen probléma nincsen.
Ez maga a Fidesz: a dolgozót kiszolgáltatja, a multit pedig kiszolgálja - fogalmazott online sajtótájékoztatóján az ellenzéki politikus, aki jelezte: kezdeményezik, hogy a kormány tárgyalja újra a Jabillal kötött stratégiai együttműködését, egyben méltó munkakörülmények és bér megadását sürgette.
MTI
"Ez annyit jelent, hogy pihenőnap nélkül akár napi 11 órát is lehet dolgoztatni a munkavállalókat, ami egyszerre dolgozó- és egyszerre családellenes lépés" - jelentette ki Jakab Péter, jelezve, hogy korábban a kormányhoz fordult ebben az ügyben kérdéseivel. A Jobbik elnökének közlése szerint azt a választ kapta, hogy adótitok, milyen kedvezményeket kapott ez a cég az utóbbi tíz évben, az itteni munkakörülményekkel pedig semmilyen probléma nincsen.
Ez maga a Fidesz: a dolgozót kiszolgáltatja, a multit pedig kiszolgálja - fogalmazott online sajtótájékoztatóján az ellenzéki politikus, aki jelezte: kezdeményezik, hogy a kormány tárgyalja újra a Jabillal kötött stratégiai együttműködését, egyben méltó munkakörülmények és bér megadását sürgette.
MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?