Védett státuszt akar a magyar dolgozóknak a Jobbik
A párt hamarosan benyújtja az országgyűlési határozati javaslatát.
A magyar dolgozók státuszának védelmét kezdeményezi a Jobbik-Konzervatívok, hogy ne lehessen csoportosan leépíteni hazai munkavállalókat addig egy cégnél, amíg ott nagy számban külföldieket alkalmaznak - jelentette be Budaörsön tartott, az interneten is közvetített hétfői sajtótájékoztatóján Z. Kárpát Dániel, az ellenzéki párt országgyűlési képviselője. A politikus azt közölte, céljuk, hogy az adófizetők pénzéből "agyontámogatott" multinacionális cégek "se csoportosan, se tömegesen, se máshogy" ne építhessenek le magyar dolgozót, amíg nagy számban alkalmaznak ázsiai "migránsmunkásokat".
Elvárjuk azt, hogy a magyar legyen védett státuszú a saját hazájában, és ne folytatódjon az, hogy magyarok százezrei kényszerülnek nyugatra vándorolni, és hogy a kormány, kényszer nélkül bár, de százezrével hoz be ázsiai migránsmunkásokat, idegen munkaerőt a harmadik világból - tette hozzá a szülőföldön való boldogulás jogára hivatkozva Z. Kárpát Dániel. A politikus közölte: a közeljövőben benyújtják erről szóló országgyűlési határozati javaslatukat.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk
Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk
Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 3 hete
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 3 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 4 hete
- Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók 4 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hónapja
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 1 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 1 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hónapja
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben