kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Védett státuszt akar a magyar dolgozóknak a Jobbik

A párt hamarosan benyújtja az országgyűlési határozati javaslatát.

images

A magyar dolgozók státuszának védelmét kezdeményezi a Jobbik-Konzervatívok, hogy ne lehessen csoportosan leépíteni hazai munkavállalókat addig egy cégnél, amíg ott nagy számban külföldieket alkalmaznak - jelentette be Budaörsön tartott, az interneten is közvetített hétfői sajtótájékoztatóján Z. Kárpát Dániel, az ellenzéki párt országgyűlési képviselője. A politikus azt közölte, céljuk, hogy az adófizetők pénzéből "agyontámogatott" multinacionális cégek "se csoportosan, se tömegesen, se máshogy" ne építhessenek le magyar dolgozót, amíg nagy számban alkalmaznak ázsiai "migránsmunkásokat".

Elvárjuk azt, hogy a magyar legyen védett státuszú a saját hazájában, és ne folytatódjon az, hogy magyarok százezrei kényszerülnek nyugatra vándorolni, és hogy a kormány, kényszer nélkül bár, de százezrével hoz be ázsiai migránsmunkásokat, idegen munkaerőt a harmadik világból - tette hozzá a szülőföldön való boldogulás jogára hivatkozva Z. Kárpát Dániel. A politikus közölte: a közeljövőben benyújtják erről szóló országgyűlési határozati javaslatukat.

 

MTI

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre használják a magyar vállalatok az AI-t

A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk

Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk