Jobbik: átlagfizetésig legyenek ingyenesek a banki alapműveletek
A havi átlagfizetés mértékéig ingyenessé tenné a banki alapműveleteket a Jobbik-Konzervatívok - közölte csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján Z. Kárpát Dániel, az ellenzéki párt alelnöke, országgyűlési képviselője.
A politikus elmondta: ugyan csak ősszel tárgyalhatja a törvényhozás erről szóló határozati javaslatukat, ám elvárják, hogy a kormány addig is vessen véget a bankrendszerrel való összejátszásnak, ami szerinte abban nyilvánul meg, hogy miközben különadókkal sújtják a pénzintézeteket, engedik, hogy ezt a terhet kontroll nélkül továbbhárítsák a lakosságra.
Kifogásolta, hogy a kormány akkor hirdet stopot a bankszámlavezetési díjakra, miután a bankok brutálisan megemelték az árakat, eközben ráadásul emelik a tranzakciós illetéket, drágítják a készpénzfelvételt.
Z. Kárpát Dániel érthetetlennek nevezte, hogy az általa korábban bevezetni szorgalmazott online árfigyelőrendszert miért nem terjesztik ki a banki szolgáltatásokra, hiszen egy ilyen szolgáltatással egyértelműen látható volna, milyen díjak mögött van valódi működés, és mi a bankok árdrágítása.
Európai összevetésben a magyar bankrendszer brutálisan, kirívóan, tarthatatlanul drága, eközben a magyar fizetések "kínos módon alacsonyak" - értékelt a jobbikos politikus.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Munkabér készpénzben: a parlament előtt egy törvényjavaslat 4 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 5 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 5 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 5 hónapja
- Magyar vagy szlovák fizetés - hol keresnek többet 2025-ben? 5 hónapja
- Elindult az aláírásgyűjtés, hogy december 24. munkaszüneti nap legyen 5 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 5 hónapja

Filmek a valóságról: sztrájktól a szellemírásig