kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Jogszabályváltozások első kézből

A következő hónapokban számos változás lép életbe az adózás, a járulékfizetés, valamint a táppénz területén. Mivel ez a vállalatok adminisztratív tevékenységében is módosításokat igényel, a NEXON az APEH és az OEP kompetens szakembereivel készített előadások felvételének internetes elérhetőségével segít tájékozódni a cégvezetőknek és az érintett szakembereknek az új szabályokról.

Július, augusztus és szeptember során számos törvénymódosítás lép életbe, amelyek jelentős mértékben érintik a személyi jövedelemadó, a járulékfizetés, valamint az OEP pénzügyi ellátások területét. Változnak többek között az adóelőleg megállapításával kapcsolatos átmeneti szabályok, a szakképzési hozzájárulás költséghányadai, de módosulnak a foglalkoztatók és kifizetőhelyek kötelező adatszolgáltatására és a táppénz számítására vonatkozó előírások is.

Annak érdekében, hogy a vállalatok vezetői, illetve a bérszámfejtéssel és társadalombiztosítási ügyintézéssel foglalkozó szakemberek időben értesüljenek a változásokról, a NEXON több szakmai konzultációt is szervezett, melyeket olyan érdeklődés kísért, hogy a meghirdetett pótidőpontok ellenére sem tudott minden jelentkező regisztrálni.

A NEXON ezért rögzítette az előadásokat, amelyek az interneten keresztül már elérhetők a nexONEDU Webinárium rendszerében (nexonedu.webinariumok.hu). Így a felhasználók tértől és időtől függetlenül, a számukra legalkalmasabb időpontban tájékozódhatnak a változásokról.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk