kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

"Jól járnak" a korhatár előtti nyugdíjasok

Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) adataiból kiderült, hogy az átlagos öregségi nyugellátás 97 ezer forint. Nyugdíj, illetve nyugdíjcélú ellátásban pedig majdnem 3 millióan részesülnek - adja hírül a Világgazdaság Online.

A Nyugdíjbiztosítási Alap bevételeinek és kiadásainak egyenlege -3,76 milliárd forint az ONYF adatai alapján. Egy másik adattábából az derül ki, hogy az öregségi, és öregségi jellegű nyugdíjasok száma 2 100 537 fő, melyből a felét sem éri el a korbetöltött nyugdíjasok száma: ők 1 461 630-an vannak. Az ellátásuk átlagosan 97 000 forint havonta A korbetöltött rokkantsági nyugdíjasok száma 384 ezer fő, akik 85 000 forint járandóságot kapnak havonta.

A korhatár előtti öregségi nyugdíjasok igen jól járnak: 239 500-as létszám mellett 115 ezer forint járandóságot vehetnek fel. A legtöbb pénzük a korengedményes és bányásznyugdíjasok csoportjának marad: mindössze 15 300-as létszámmal közel 130 ezer forintot kapnak.

Nyugellátásban összesen (melyben benne vannak a hozzátartozói nyugdíjak, az árvaellátás és a rehabilitációs nyugdíjak is) 2 689 504-en részesülnek, vagyis a népesség 27 százaléka. Nyugdíj, és nyugdíjszerű ellátásban pedig még többen részesülnek, számuk eléri a 2 925 000-et. Baleseti járadékot 11 ezren, Egészségkárosodás okán szociális járadékot 159 ezren, rokkantsági járadékot 32 ezren, háztartási és jövedelempótlékot 24 ezren kapnak.

ONYF/Világgazdaság Online
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk