kapubanner for mobile

Jól járnak a Mercedes-gyárban dolgozó szülők gyermekei

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kecskeméten elkészült a Lestár-iskola átalakítása, 61 millió forintos beruházással a Mercedes-gyárban dolgozó német szülők gyermekeinek alakítottak ki tantermeket - közölte Mák Kornél, Kecskemét oktatási és kulturális ügyeiért felelős alpolgármestere csütörtökön az MTI-vel.

Az átalakított szárnyban az általános iskola 5-10. osztályába járó gyerekek tanulnak szeptembertől, de egy-két előadót a Lestár-iskola és a Mercedes-iskola tanulói közösen használnak majd - mondta Mák Kornél. A mintegy száz tanulónak helyet biztosító átalakítás 61 millió forintos költségét a Mercedes átutalta a városnak - tette hozzá az alpolgármester.

Mák Kornél kiemelte: a német gyerekek növekvő létszáma miatt vált szükségessé a bővítés, így az elmúlt évben átadott Vásárhelyi Pál iskolába csak az 1-4. osztályos diákok járnak ősztől.

Az alpolgármester közlése szerint az oktatáshoz szükséges eszközök 115 ezer eurós költségét az intézményfenntartó, bajai székhelyű Magyarországi Németek Általános Művelődési Központja Intézményfenntartó és Működtető Közalapítvány finanszírozza.

Kecskeméten ez a második iskola, ahol a német gyerekek részére alakítottak ki tantermeket. 2010. március 18-án adták át az önkormányzat 170 millió forintos beruházásából elkészült iskolaépületet, melyben a Mercedes-Benz épülő gyárában dolgozó szülők gyermekei tanulnak. Kecskemét önkormányzata a háromszintes, hat tantermes iskolaépület felépítését vállalta, a Mercedes-Benz a felszerelést biztosította, valamint a tanárok fizetését állja. Az iskola Kecskemét egyik kertvárosában, a Kálmán Lajos Óvoda, Általános Iskola és Művelődési Ház Vásárhelyi Pál Általános Iskolájában és Alapfokú Művészetoktatási Intézményében működik. Az iskolát a bajai székhelyű Magyarországi Németek Általános Művelődési Központja Intézményfenntartó és Működtető Közalapítvány alapította saját tagintézményeként. A két iskola közel van egymáshoz, valamint a német családok részére épített házakhoz is.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek