Megjelent: 13 éve

Jól teljesítenek a magánnyugdíjpénztárak

Infláció felett gyarapodott a magánnyugdíj-pénztári tagok vagyona az első negyedévben - írja a Világgazdaság.

Minden magánnyugdíjpénztár gyarapította tagjai vagyonát az első negyedévben - számol be a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének (PSZÁF) honlapjára feltöltött adatokról a Világgazdaság.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint tavaly december és március között összesen 1 százalékos volt az infláció, a megmaradt magánkasszák portfóliói pedig ebben az időszakban ennél magasabb hozamot értek el. A kasszák 2012-ben is növelni tudták a befektetések reálértékét.

2012-ben a legjobban az OTP növekedési alapja teljesített, amely 19,22 százalékot gyarapodott. A sereghajtó az Allianz klasszikus alapja lett 7,97 százalékos hozammal, ez is bőven meghaladta azonban a pénzromlás ütemét.

Az idei első negyedévre még kevesebb pénztár maradt, mivel az OTP-nél megindult a végelszámolás. A tevékenységét előre láthatóan tovább folytató piaci szereplők pedig három hónap alatt 1,13 és 4,4 százalék közötti hozamokat értek el a portfólióikon.

A legjobban a növekedési alapok teljesítettek, a Budapest Magánnyugdíjpénztár több mint 4 százalékos hozamot ért el három hónap alatt.

A klasszikus alapok között a legjobb hozamot egy végelszámolás alatt álló pénztár, az OTP portfóliója érte el, több mint 2,5 százalékosat.

A választható portfóliós rendszer 2009. január 1-jei bevezetése óta a növekedési alapok között találni a legmagasabb hozamúakat.

Az önkéntes nyugdíjpénztárak még a magánkasszákat is megverték az első negyedévben. Ebben az ágazatban az éllovas Budapest három hónap alatt 6 százalékos hozamot ért el.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk

Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat

Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk