Jön az utóbbi évek legjelentősebb munka törvénykönyve módosítása

Néhány órája a Parlament weboldalán megjelent T/1845 irományszámmal az Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról című javaslat, ami néhány héten belül az utóbbi évek legjelentősebb munka törvénykönyve módosítását hozhatja parlamenti jóváhagyás után. Erről is szól a HR Portál november 9-i konferenciája, amelyen Fodor T. Gábor munkajogász vezet be a részletekbe.

Az Mt. módosítására vonatkozó, az országgyűlés elé órákkal ezelőtt beterjesztett törvényjavaslat jelentős mértékben szigorítja a felmondási szabályokat. Ha a felmondás a joggal való visszaélés tilalmába ütközik, úgy a bíróság a munkaviszonyt helyreállítja. Ezzel kapcsolatban a bizonyítási teher a munkáltatón van. A fenti szabály az ún. indokolás nélküli felmondások (pl. próbaidő) alaposabb jogi előkészítését teszi szükségessé.

A próbaidő szabályai is némiképpen változnak, például egy évnél rövidebb határozott idejű munkaviszony esetén a próbaidő hosszát arányosítani kell.

Bővül a munkáltató által átadandó tájékoztató tartalma, és annak átadásának határideje rövidebb lesz.

A munkavállalókat – jellemzően a gyermekgondozáshoz kapcsolódóan – számos új távolléti jogcím illeti meg.

Bővebben Fodor T. Gábor november 9-i előadásán.

Részletes program és jelentkezés: https://www.hrportal.hu/munkajog-2022/

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per

Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk

Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról

Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok... Teljes cikk

Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét?

Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a... Teljes cikk