kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Jönnek a nemzeti idegenvezetők?

Totális központosítást terveznek a turizmusban a hvg.hu birtokába került titkos kormányelőterjesztés szerint. A HR Portálnak név nélkül nyilatkozó idegenvezető úgy látja, itt egy kör jár majd jól anyagilag, az utazási irodák egy része pedig lehúzhatja a rolót.

Az erről szóló, a lap birtokába került előterjesztés szerint Magyar Turizmus Zrt. átalakulna, illetve megszűnne, és utódja, a Nemzeti Idegenforgalmi Ügynökség (NIÜ) lenne a „turizmussal kapcsolatos központi szervezet”.

A NIÜ alá tagolt intézményrendszerben helyet kapna például a Nemzeti Kongresszusi Iroda, a Természeti és Kulturális Örökségvédelmi Iroda (TKÖI), a Nemzeti Turizmusfejlesztési Iroda (NTFI), a Budapesti Turizmusfejlesztési Szervezetet (BFTSZ) is.

A HR Portalnak névtelenül nyilatkozó idegenvezető elmondta, a központosított turizmus tulajdonképpen azt jelenti, hogy az állam beleszól mindenbe és elosztja a "képzett" embereknek a jó kis "zsíros" munkát. Majd előállít egy KLIK-szerű intézményt, amely nélkülöz minden szakmaiságot és így az egész szakmát "elintézik" - vélekedik.

Nem kérdés, hogy az államosítás az idegenvezetők életére is jócskán kihat majd. "Bizonyára le kell majd tennem egy nemzeti idegenvezetői vizsgát. Aztán le kellene fizetnem Józsikát, hogy engem tegyen a nemzeti hipihopi buszra. Vehetnék egy szép egyenruhát a nemzeti egyenruhaboltban, továbbá kapnék egy iránymutatást, hogy mit mondhatok az országról és mit nem. Ezt egyébként már néhány iroda próbálta bevezetni. De gondolom a nemzeti rendszerben lenne jó kis chipem, amin hallgatnák, amit mondok a vendégeknek" - mondta portálunknak turizmusban dolgozó hölgy.

Az utazási irodák egy része - folytatja a szakmabeli - így lehúzhatja a rolót, mert nem mennének bele ebbe. Néhány fórumon már most is elég nagy a felháborodás.

Az idegenvezető úgy látja, itt egy kör jár majd jól anyagilag, mert "ebben a szektorban még látnak elég sok pénzt". A sok új alszervezet létrehozására pedig csak egy magyarázatot lát: "jó sok havernak kell zsíros állás". "Ha nem működött jól a Turizmus Zrt , akkor miért nem oda tettek megfelelő szakembereket?" teszi fel a kérdést.

A tervezetet abszurdnak tartja. "Már nagyon régen kitaláltam, hogy legyen nemzeti idegenvezető minősítés, új plecsnivel, új vizsgával, új logóval és mindennel. Kötelező egyenruhával, hát most úgy látom, minden álmom valóra is válik" - fogalmazott ironikusan az idegenvezető.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk