Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások
A vendéglátásban bruttó 2300 forint körül alakul a diákmunkások bére.
Országos átlagban a diákok bruttó órabére főként 1672-2000 forint körül alakul, míg Budapesten 2000-2300 forint között mozog, de a mérnöki vagy informatikai területen az órabérek elérhetik akár a bruttó 3000-3500 forint közötti szintet is - közölte saját adatai alapján a Prodiák iskolaszövetkezet az MTI-vel.
Rámutattak, hogy a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de a diákmunka nem csak erre az időszakra koncentrálódik. A szezonalitás nyáron elsősorban a Balaton környékén jellemző, illetve a szabadságok miatt az ipari szektorban, ugyanakkor számos területen, mint például a kiskereskedelemben és a szolgáltatási ágazatokban év közben is több tízezer diák dolgozik rendszeresen.
Mint a közlemény írja, a becslések szerint a teljes nyári diákmunkás kereslet nagyjából 35-40 százalékát teszi ki a turizmus és a vendéglátás.
Kiemeleten sokan dolgoznak a balatoni régióban a júniustól augusztusig tartó főszezonban vendéglátóhelyeken, strandokon, fesztiválokon és a különböző szálláshelyeken. A legtipikusabb diákmunkák a pultozás, a felszolgálás, a fagylaltárusítás, a konyhai kisegítés, a jegyértékesítés, valamint a takarítás. Adataik szerint ilyenkor van olyan település a Balatonnál, ahol a diákok adják a szezonális munkaerő akár 60-70 százalékát is. Az átlagos órabérek ebben a szektorban bruttó 2300 forint körül alakulnak - tette hozzá az iskolaszövetkezet vezetője.
MTI
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon