Megjelent: 6 hónapja

Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások

A vendéglátásban bruttó 2300 forint körül alakul a diákmunkások bére.

images

Országos átlagban a diákok bruttó órabére főként 1672-2000 forint körül alakul, míg Budapesten 2000-2300 forint között mozog, de a mérnöki vagy informatikai területen az órabérek elérhetik akár a bruttó 3000-3500 forint közötti szintet is - közölte saját adatai alapján a Prodiák iskolaszövetkezet az MTI-vel.

Rámutattak, hogy a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de a diákmunka nem csak erre az időszakra koncentrálódik. A szezonalitás nyáron elsősorban a Balaton környékén jellemző, illetve a szabadságok miatt az ipari szektorban, ugyanakkor számos területen, mint például a kiskereskedelemben és a szolgáltatási ágazatokban év közben is több tízezer diák dolgozik rendszeresen.

Mint a közlemény írja, a becslések szerint a teljes nyári diákmunkás kereslet nagyjából 35-40 százalékát teszi ki a turizmus és a vendéglátás.

Kiemeleten sokan dolgoznak a balatoni régióban a júniustól augusztusig tartó főszezonban vendéglátóhelyeken, strandokon, fesztiválokon és a különböző szálláshelyeken. A legtipikusabb diákmunkák a pultozás, a felszolgálás, a fagylaltárusítás, a konyhai kisegítés, a jegyértékesítés, valamint a takarítás. Adataik szerint ilyenkor van olyan település a Balatonnál, ahol a diákok adják a szezonális munkaerő akár 60-70 százalékát is. Az átlagos órabérek ebben a szektorban bruttó 2300 forint körül alakulnak - tette hozzá az iskolaszövetkezet vezetője.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede szerint a cégek képtelenek kezelni a változásokat

Egy friss jelentés szerint a szervezetek úgy tudják megakadályozni, hogy az átalakulás kudarcba fulladjon, ha segítenek a csapatvezetőknek felismerni,... Teljes cikk