Jönnek a robotok, a svédek nem az állásokat, hanem a dolgozókat védik
A svédek nem félnek a robotoktól, inkább helyet csinálnak nekik - írja a 444 a New York Times cikkét ismertetve.
Svédországban nem félnek attól, hogy a robotizáció következtében milliók veszíthetik el a munkájukat, inkább a lehető leghiggadtabban készülnek rá - írja a lap. Míg a világ fejlettebb országaiban egyre jobban félnek, a közgazdászok állítják: nincs mitől tartani.
Így van ezzel egy átlagos svéd bányász is, úgy látja, az automatizáció nemhogy nem teszi tönkre a jövőjét, hanem inkább segíti a munkáját, hiszen a saját szemével látja, hogy nagyon is szükség van rá. Ő egy kényelmes irodában ülve irányítja a kotrógépet, amely helyette kibányássza az ezüstöt, cinket és ólmot. Ha ő maga lenne odalent, port, és káros anyagokat kellene belélegeznie, így csak monitoron figyeli a gépet, amit egy joystick segítségével irányít.
A svéd munkaügyi és integrációs miniszter, Ylva Johansson szerint, ha megkérdezünk egy svéd szakszervezeti vezetőt, fél-e az új technológiától, azt fogja felelni, hogy nem, a régi technológiától tart inkább. "Ha eltűnik egy szakma, a munkavállalókat átképezzük. Állásokat nem védünk. A dolgozókat védjük.”
444
Így van ezzel egy átlagos svéd bányász is, úgy látja, az automatizáció nemhogy nem teszi tönkre a jövőjét, hanem inkább segíti a munkáját, hiszen a saját szemével látja, hogy nagyon is szükség van rá. Ő egy kényelmes irodában ülve irányítja a kotrógépet, amely helyette kibányássza az ezüstöt, cinket és ólmot. Ha ő maga lenne odalent, port, és káros anyagokat kellene belélegeznie, így csak monitoron figyeli a gépet, amit egy joystick segítségével irányít.
A svéd munkaügyi és integrációs miniszter, Ylva Johansson szerint, ha megkérdezünk egy svéd szakszervezeti vezetőt, fél-e az új technológiától, azt fogja felelni, hogy nem, a régi technológiától tart inkább. "Ha eltűnik egy szakma, a munkavállalókat átképezzük. Állásokat nem védünk. A dolgozókat védjük.”
444
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?