Megjelent: 2 éve

Jönnek a robotok, a svédek nem az állásokat, hanem a dolgozókat védik

A svédek nem félnek a robotoktól, inkább helyet csinálnak nekik - írja a 444 a New York Times cikkét ismertetve.

Svédországban nem félnek attól, hogy a robotizáció következtében milliók veszíthetik el a munkájukat, inkább a lehető leghiggadtabban készülnek rá - írja a lap. Míg a világ fejlettebb országaiban egyre jobban félnek, a közgazdászok állítják: nincs mitől tartani.

Így van ezzel egy átlagos svéd bányász is, úgy látja, az automatizáció nemhogy nem teszi tönkre a jövőjét, hanem inkább segíti a munkáját, hiszen a saját szemével látja, hogy nagyon is szükség van rá. Ő egy kényelmes irodában ülve irányítja a kotrógépet, amely helyette kibányássza az ezüstöt, cinket és ólmot. Ha ő maga lenne odalent, port, és káros anyagokat kellene belélegeznie, így csak monitoron figyeli a gépet, amit egy joystick segítségével irányít.

A svéd munkaügyi és integrációs miniszter, Ylva Johansson szerint, ha megkérdezünk egy svéd szakszervezeti vezetőt, fél-e az új technológiától, azt fogja felelni, hogy nem, a régi technológiától tart inkább. "Ha eltűnik egy szakma, a munkavállalókat átképezzük. Állásokat nem védünk. A dolgozókat védjük.”

444
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter