Jövőre sem változik a kisadók száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz elmúlt években évente átlagosan egy adó tűnt el a magyar adórendszerből.
Az állami bevételek 85 százaléka négy adóból folyik be, a maradékon 51 osztozik - írja a Népszava. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda adójogásza, Fehér Tamás a lapnak azt mondta, míg öt évvel ezelőtt kerek 60 adófajtát azonosítottak, ezek száma az év elején még 54 volt, tehát átlagosan évente egy adó tűnik el az adórendszerből. Közben a kormány bevezetett egy újabb kisadót, a kiskereskedelmi különadót, amitől 2021-ben 54 milliárd forintos bevételt vár. Ezen felül bevezették a bankokat érintő válságadót is, mely a szakértő szerint csak egy fél pluszadónak minősül.
A költségvetésbe a legnagyobb bevétel a két társadalombiztosítási alapot finanszírozó szociális adóból jön be. A bevétel 29 százalékát az általános forgalmi adó adja. A harmadik és negyedik helyen a személyi jövedelemadó és a jövedéki adó áll. A négy adóból összesen 14 453 milliárd forint folyik be, ez a központi alrendszer 17 125 milliárd forintos adóbevételeinek 84,4 százaléka. A Pénzügyminisztérium szerint az adóbevételek 99 százaléka negyven adóból folyik be, 15-20 mikroadó tehát gond nélkül megszüntethető lenne, ugyanis 170-180 milliárd forintot tesznek ki.
Népszava
fotó: pixabay
A költségvetésbe a legnagyobb bevétel a két társadalombiztosítási alapot finanszírozó szociális adóból jön be. A bevétel 29 százalékát az általános forgalmi adó adja. A harmadik és negyedik helyen a személyi jövedelemadó és a jövedéki adó áll. A négy adóból összesen 14 453 milliárd forint folyik be, ez a központi alrendszer 17 125 milliárd forintos adóbevételeinek 84,4 százaléka. A Pénzügyminisztérium szerint az adóbevételek 99 százaléka negyven adóból folyik be, 15-20 mikroadó tehát gond nélkül megszüntethető lenne, ugyanis 170-180 milliárd forintot tesznek ki.
Népszava
fotó: pixabay
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?