Kapacitásbővítést terveznek a svájci cégek Varga szerint
Elégedettek a magyar befektetési környezettel, a gazdaságpolitika fő irányvonallal, a munkaerő minőségével a svájci cégek, azonban egyes területeken korrekciókat tartanak szükségesnek - mondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Svájci-Magyar Kereskedelmi Kamara közgyűlésén.
A nemzetgazdasági miniszter elmondta: Svájc 2,71 százalékos részaránnyal a hetedik legnagyobb befektető Magyarországon, az országban működő svájci vállalatok száma 300-ra becsülhető, amelyek közel 40 ezer embernek adnak munkát.
Kiemelte: a magyarországi üzleti környezet vonzerejének jó példái az utóbbi évek svájci beruházásai - köztük a Nestlé, a Phoenix Mecano, a Stadler befektetései - de az idei év fontos eseménye volt a svájci Fraisa Hungária Kft. sárospataki gépipari beruházása is.
A miniszter rámutatott: a magyar gazdaság fejlődik, szerkezete egyre kiegyensúlyozottabb, 2014-ben pedig a növekedés üteme elérte a 3,6 százalékot. A napvilágra került adatok nemcsak az előzetes várakozásokat haladták meg, hanem az Európai Unió átlagát is, így Magyarország az Európai Unió leggyorsabban növekvő államai közé lépett, az ország a tavalyi növekedési ütemet tekintve a második helyen áll az unió tagállamai között - fűzte hozzá a miniszter.
Varga Mihály kiemelte: a munkaerőpiacon is kedvező fejlemények figyelhetők meg, 2014. decembere és 2015. februárja között három hónap átlagában 111 ezer fővel, 2,8 százalékkal nőtt a foglalkoztatás az előző év azonos időszakához viszonyítva. Ezzel párhuzamosan a munkanélküliségi ráta egy év alatt 0,7 százalékponttal mérséklődött és jelenleg 7,4 százalékon áll - ismertette.
Hangsúlyozta, hogy az alacsony inflációs környezet szintén támogatja a gazdasági folyamatokat, a fejlődést, 2015 márciusában az árak 0,6 százalékkal voltak alacsonyabbak az egy évvel korábbi szintjüknél.
Az európai uniós módszertan szerinti államháztartási hiány 2014-ben a GDP 2,6 százalékának felelt meg, az idén 2,4 százalék lesz, 2016-ra a költségvetést 2 százalékos hiánnyal tervezik - mondta Varga Mihály.
A miniszter kiemelte: Magyarország GDP-arányos államadóssága is csökkenő pályára állt, 2010 óta összesen 4,0 százalékpontos mérséklődés után 2014 végén 76,9 százalékra süllyedt. Ez az adat Európában az egyik legnagyobb mértékű államadósság-csökkenésnek számít - mutatott rá Varga Mihály.
Elmondta: tavaly több mint 5200 milliárd forint értékű beruházás valósult meg Magyarországon, ennek eredményeként a nemzetgazdasági beruházások tavaly rekordmértékben, 14 százalékkal bővültek, ehhez elsősorban a 24 százalékkal növekvő gépberuházások járultak hozzá, ugyanakkor az építési beruházások is jelentősen bővültek éves összehasonlításban.
A miniszter örömtelinek nevezte, hogy a Svájccal folytatott kereskedelmi kapcsolatok jól fejlődnek, éves szinten közel 1,3 milliárd eurót tesznek ki. A magyar szolgáltatásexport terén pedig az üzleti, szállítási és kormányzati szolgáltatás kereskedelemben Svájc 2014-ben 5. legfontosabb exportcélországunk volt - fűzte hozzá.
Rámutatott: Magyarországot is érintő, hosszabb távú kérdés a svájci-EU szabad munkaerő áramlási egyezmény sorsa. A 2014. február 9-i svájci népszavazás alapján, mint ismeretes, korlátozni fogják az unióból Svájcba beáramló munkaerőt, legkésőbb 3 éven belül.
Kiemelte: az Európai Unió véleményével összhangban Magyarország álláspontja az, hogy - tiszteletben tartva a svájci népszavazás eredményét - úgy látja, a személyek szabad mozgására vonatkozó megállapodás megszűnése mind a svájci, mind a magyar munkavállalók szabad mozgására nézve hátrányos következményekkel járna.
Elmondta: a svájci cégek - Stadler, Nestlé, Roche - alapvetően elégedetten nyilatkoztak a magyarországi befektetési környezetről, a magyar gazdaságpolitika fő irányvonalairól, a munkaerő minőségéről, azonban egyes területeken korrekciókat tartanak szükségesnek. Pozitív eredmény, hogy mindegyik svájci vállalat ma újra Magyarországot választaná befektetési helyszínnek és további kapacitásbővítést terveznek - tette hozzá.
Varga Mihály elmondta: Magyarország nagyra értékeli, hogy az ország a Svájci Hozzájárulási Alapból - a gazdasági és társadalmi egyenlőtlenségek enyhítése érdekében - 132 millió svájci frank értékű támogatásban részesült. A Svájci Hozzájárulási Alap jelentős fejlesztések megvalósulását teszi lehetővé Észak- és Kelet-Magyarországon, kiemelten a környezetvédelem, az infrastruktúra, a társadalomfejlesztés, a turizmus és a kutatás-fejlesztés területeken. A projektek tényleges lezárására 2017-ben kerül sor - mondta.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért 2 hónapja
- Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?