KASZ: az üzletek támogatnák a rövidített vasárnapi nyitvatartást
A szakszervezet vezetője úgy ítéli meg, hogy a rövidített vasárnapi nyitvatartásra vonatkozó javaslatuk nem ütközne különösebb ellenállásba.
Ahogy arról beszámoltunk, kereskedelemben tapasztalható munkaerőhiány miatt rövidített vasárnapi nyitvatartást javasol az üzletekben a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ). A szakszervezet lépéseket kíván tenni annak érdekében, hogy a heti 7 napos nyitvatartási időszak csökkenjen oly módon, hogy a hét utolsó napján az üzletek legfeljebb 12 óráig tarthassanak nyitva. Az Index a KASZ vezetőjét kérdezte a javaslat részleteiről. Mint elmondta, számukra a javaslat nem a politikáról, hanem elsősorban a kereskedelemben dolgozók érdekeiről és magáról az ágazatról szól. Illetve az egyre súlyosabb munkaerőhiányról, amit szeretnénk enyhíteni, megoldani. Hozzátette: a szakszervezetnek jó ideje célja, hogy korlátozza a vasárnapi munkavégzést.
"Nehéz a kereskedelmi szektorban tapasztalható munkaerőhiány pontos számait megmondani, ám maga a jelenség jól tetten érhető: a kollégáktól azt halljuk, hogy az álláshirdetésekre senki nem jelentkezik. Vagy kipróbálja a munkát, és felmond, ahogy kézhez kapta az első fizetését " - mondta Karsai Zoltán, hozzátéve, hogy van olyan kereskedelmi egység, ahol tíz ember hiányzik a csapatból, ami máshol akár százas nagyságrend is lehet. A szakszervezeti vezető szerint az üzletek képtelenek feltölteni az üres helyeket, hiába fizetnek bónuszt, vagy pluszpénzt annak is, aki hoz magával még egy embert.
"Igyekeztünk egyensúlyi helyzetet teremteni a délig tartó nyitvatartással, mert az elszálló infláció miatt most különösen érzékenyek vagyunk a bérekre. Biztosan sok kereskedelmi dolgozó mondja majd, hogy továbbra is ragaszkodik a hétvégi munkavégzésért járó vasárnapi pótlékához" - fogalmazott.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete az összes – közel félmillió munkavállalót foglalkoztató – kereskedelmi egységre kiterjesztené a javaslatot. "Ha egyszer születik is egy ilyen törvényi szabályozás, szeretnénk, ha ez minden boltra ugyanúgy érvényes lenne, legyen szó élelmiszerüzletről, bútorboltról vagy plázában található ruhaüzletről, hiszen ezeket egyaránt sújtja a munkaerőhiány, a dolgozóknak pedig ugyanúgy szükségük van a pihenésre" - mutatott rá Karsai Zoltán, aki az eddigi egyeztetések alapján úgy látja, javaslatuk nem ütközne különösebb ellenállásba. A legtöbb visszajelzés szerint az üzletek akkor támogatják a vasárnap déli zárást, ha az minden ágazati szereplőre vonatkozik.
Index
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Akár kétmillió forintos mulasztási bírságot is kaphat, aki nem jelenti be alkalmazottját. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban... Teljes cikk
A legtöbben a számlák fizetésére használják fel a cégüktől kapott előleget. Teljes cikk
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 3 hete
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 1 hónapja
- Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 2 hónapja
- A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők 2 hónapja
- E-commerce Manager 2 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 3 hónapja
- Új együttműködési programok elindítását jelentette be az MKIK 3 hónapja
- Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 4 hónapja
- Vezetőváltás a DODO élén Magyarországon 5 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?