kapubanner for mobile

Kedvező eredmények és létszámleépítés a Nokiánál

A vártnál jobb harmadik negyedévi eredményeket hozott nyilvánosságra csütörtökön a finn mobiltelefon-gyártó Nokia. A működési hatékonyság növelése érdekében 1800 munkahelyet szüntetnek meg.

A Nokia harmadik negyedévi nettó nyeresége 529 millió euró volt az előző évi 559 millió eurós veszteség után. Az elemzők kevesebb, 229 millió eurós eredményre számítottak. A vállalat a korábban várt 10-11 százalékról 10-12 százalékra növelte az idei évre vonatkozó profitmarzs-kilátásait.

Bejelentették továbbá, hogy 1800 munkahelyet szüntetnek meg, továbbá egyszerűsítik a Symbian okostelefonok gyártási folyamatát.

A harmadik negyedévi eladások 4,7 százalékkal, 10,27 milliárd euróra nőttek, ami mintegy negyed milliárd dollárral magasabb a piaci várakozásoknál.

A most bejelentett eredmények voltak a Microsofttól szerződtetett új vezérigazgató, Stephen Elop alatt először közzétett adatok. A szeptemberben elbocsátott Olli-Pekka Kallasvuo helyére azért Elopot nevezték ki, mert az okostelefonok piacán szerzett tapasztalataitól azt remélik, a Nokia ismét versenybe szállhat a piacot domináló Apple és HTC vállalatokkal.

A délelőtti kereskedésben a Nokia részvények árfolyama 8,2 százalékos pluszban, 8,35 eurón állt a helsinki értéktőzsde reprezentatív indexének az OMX Helsinki 25 2,34 százalékos emelkedése mellett.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk