kapubanner for mobile

Keresik az ország legjobban fizetett női úszómesterét

Tíz nap alatt akár 250.000 forintot is kereshet az a szerencsés nyertes, aki jelentkezik a Sárvári Gyógy- és Wellnessfürdő legújabb álláshirdetésére; ide keresik ugyanis az ország legjobban fizetett női úszómesterét, akinek nemcsak úszni kell tudnia, hanem csinosnak, okosnak és udvariasnak is kell lennie - mondta el az MTI érdeklődésére kedden Koós Melinda, a gyógy- és wellnessfürdő értékesítési igazgatója.

A sárvári "álomállás" betöltésére mindazok pályázhatnak, akik már elmúltak 16 évesek, de még nem töltötték be 99. életévüket. A munkára azonban csak olyan jelentkezők leveleit várják, akik beleillenek a "természetes szépség" kategóriájába. Hogy ki kapja majd a munkát, arról egy speciális "szépségversenyen" döntenek augusztus 14-én a fürdőben. A nyertes a negyedmilliós fizetés mellett, egy exkluzív szállodában lakhat majd.

A sárvári Baywatch-lány munkaköri leírásában mindössze annyi szerepel, hogy figyelemmel kell kísérnie a fürdőbe érkező turisták viselkedését a vízben és medencék körül egyaránt. Probléma esetén értesítenie kell az illetékeseket (orvosokat, takarítószemélyzetet), együtt kell működnie a fürdő állandó úszómestereivel. Ezen kívül igény szerint informálja a vendégeket a központ szolgáltatásairól.

A sárvári hirdetés hasonlít arra a néhány hónapja megjelent ausztráliai kampányra, amelyben havi 3,5 millió forintnak megfelelő fizetést ígértek annak a személynek, aki betölti a Hamilton-sziget gondnoki állását. Az ausztrál hirdetés hazai változata nemcsak a magyar álláskeresőkben jelent meg, hanem a határon túli magyar települések internetes oldalain is. Így elképzelhető az is, hogy a hazai "Baywatch- állásra" pályázók nyertese külföldről érkezik majd.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk