kapubanner for mobile

egészségügyi dolgozó wellness Sárvár Sárvári Gyógy- és Wellnessfürdő koronavírus-járvány

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 4 éve

Egy hónapon át ingyen látogathatják a sárvári fürdőt az egészségügyi dolgozók

Május és június 13. között ingyen mehetnek az egészségügyi dolgozók a sárvári fürdőbe. Ehhez mindössze egy vouchert kell igényelniük emailben.

Ahogy tavaly, úgy idén is ingyen látogathatja minden egészségügyi dolgozó a Sárvári Gyógy- és Wellnessfürdőt a nyitást követő egy hónapban, tehát május 13. és június 13. között - közölte a létesítmény Facebook-oldalán.

A sárvári fürdő így szeretné megköszönni az egészségügyi dolgozók fáradhatatlan munkáját a járványhelyzet alatt.

Akik szeretnének élni a lehetőséggel, azoknak egy vouchert kell igényelniük e-mailben. Ehhez mindössze saját munkavállalói kártyájukra (pl. MESZK kártya) vagy a munkáltatói igazolásra van szükség.

A jelenlegi szabályozás értelmében a fürdőben való tartózkodás feltétele a védettségi igazolvány és a személyazonosság együttes igazolása.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek

Beteg gyerekek álmait váltotta valóra a Penny

Élelmiszermentés, lovasterápia, beteg gyermekek kívánságának teljesítése és nevelőszülői családokban élők támogatása - néhány kiemelt terület a PENNY 2024-es jótékonysági aktivitásaiból. A vállalat a társadalmi felelősségvállalás jegyében az elmúlt évben is számos szakmai partnerrel együttműködve, különböző programokon keresztül segítette a rászorulókat, és összesen 53 ezer főnek nyújtott célzott támogatást. A diszkontlánc a karitatív kezdeményezéseibe munkatársait és vásárlóit is bevonta.

További cikkek

Törd át a csendet! - gazdasági kárt okozhat a munkahelyi diszkrimináció

Az olyan adottságok, mint a nem, az életkor vagy a származás még 2024-ben is komoly hátrányt jelenthetnek a munkaerőpiacon, akár a felvételi... Teljes cikk

Milyen jó gyakorlatok vannak roma munkavállalók foglalkoztatására?

A leszakadó, inaktív társadalmi réteg felzárkóztatása a hazai munkaerőpiacon egyre nagyobb figyelmet kap. A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) új... Teljes cikk

A fogyatékossággal élők sportolását támogatták az Audi Hungaria munkatársai

A cég több mint száz dolgozója vett részt a vállalati Önkéntes Napon. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Eltűnt 6,5 ezer egészségügyi dolgozó

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kulturális ajánló

Mi történik, ha valaki váratlanul kilátástalan helyzetbe kerül? Van-e körülötte védőháló, társadalmi szolidaritás? Az angol vidéken játszódik a hirtelen munkaképtelenné váló özvegy ácsmester története, az Én, Daniel Blake című színdarabban, az áthallások azonban nem a véletlen művei. A darabot december 18-án mutatta be a Radnóti Színház.

Ha nem dolgozol, ne is egyél?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025