Két kórtermet adományoztak az Ericsson munkatársai
A több mint ezer munkavállalót foglalkoztató Ericsson Magyarország munkatársai 2008 decemberében összefogtak és pénzadományaikból - amelyet a vállalat megduplázott - két teljesen berendezett kórtermet adományoztak a Heim Pál Gyermekkórház hamarosan átadásra kerülő új részlegének.
Az Ericsson Magyarország, mely a 2007. évben az előző évhez képest az adományozásra fordított összeget legnagyobb arányban növelő hazai vállalat, nemcsak szakmaiságában, hanem a társadalmi felelősségvállalásában is arra törekszik, hogy példát mutasson. A vállalat a társadalom aktív tagjaként - az Ericsson konszern alapelveivel összhangban - mindig is törekedett arra, hogy segítsen a rászorulókon. "Külön öröm számunkra, hogy mindezt kollégáink is magukénak érzik - hangsúlyozta Éry Gábor, az Ericsson Magyarország vezérigazgatója. A hozzánk beérkezett számos támogatási kérelem közül három alapítványt választottunk ki és a kollégák szavazatai döntötték el, hogy melyiket támogassuk. Több mint 70 százalékos részvétel mellett a leadott szavazatok több mint kétharmada a Heim Pál Gyermekkórház Alapítványának támogatására esett. A cég történetében nem volt még hasonló kezdeményezés, így persze olyan sem, hogy az összegyűjtött adományokat az Ericsson Magyarország megduplázza. Bízunk benne, hogy az adománygyűjtés eme formájával hagyományt teremtettünk, így idén már természetes lesz munkatársaink számára a cégen belül szervezett adakozás."
A Heim Pál Kórház Fejlesztéséért Alapítvány az egyik legsikeresebben működő közhasznú szervezet. Ezt mutatja, hogy mind a magánszemélyek, mind a vállalkozások között nagy a támogatottsága és a kapott adományokat rendkívül hatékonyan használja fel. Az adományozók közül azonban ki kell emelnem az Ericsson Magyarország Kft.-t, hiszen ilyen volumenű egyösszegű támogatást csak nagyon ritkán kapunk. - mondta Smrcz Ervin, az Alapítvány Kuratóriumának elnöke.
Az Ericsson Magyarország által adományozott kórtermeket 2009 tavaszán vehetik majd birtokba a kis betegek. Az adomány hivatalos átadóünnepségen készült képek az alábbi linken érhetőek el: www.ericsson.hu/media/heimpaladomanyozas
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Félmilliárdos csalást hozott össze egy kórházban dolgozó HR-es 12 hónapja
- Több ember halálát okozó foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt tesz feljelentést Magyar Péter 1 éve
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 2 éve
- Komoly nehézségeket okoz a kórházakban, hogy januártól nem alkalmaznak bérnővéreket 2 éve
- Veszélybe került az ügyeleti ellátás a Szent Imre kórház szülészetén az orvoshiány miatt 2 éve
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 2 éve
- Jászberényben is csak munkaidőben lehet szülni, annyira kevés az orvos és a nővér 2 éve
- Szakszervezet: kirúgással fenyegetik a védőnőket, ha nem írják alá az új szerződésüket 2 éve
- Lemondott a kórházigazgató, aki fehérgalléros bűnözőknek nevezte kollégáit 2 éve
- Komoly hiba: Nyolcezren kimaradhattak az ápolói béremelésből 3 éve
- Virtuális kórházak, digitális orvoslás - Ez a jövő egészségügye 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?