Két kórtermet adományoztak az Ericsson munkatársai
A több mint ezer munkavállalót foglalkoztató Ericsson Magyarország munkatársai 2008 decemberében összefogtak és pénzadományaikból - amelyet a vállalat megduplázott - két teljesen berendezett kórtermet adományoztak a Heim Pál Gyermekkórház hamarosan átadásra kerülő új részlegének.
Az Ericsson Magyarország, mely a 2007. évben az előző évhez képest az adományozásra fordított összeget legnagyobb arányban növelő hazai vállalat, nemcsak szakmaiságában, hanem a társadalmi felelősségvállalásában is arra törekszik, hogy példát mutasson. A vállalat a társadalom aktív tagjaként - az Ericsson konszern alapelveivel összhangban - mindig is törekedett arra, hogy segítsen a rászorulókon. "Külön öröm számunkra, hogy mindezt kollégáink is magukénak érzik - hangsúlyozta Éry Gábor, az Ericsson Magyarország vezérigazgatója. A hozzánk beérkezett számos támogatási kérelem közül három alapítványt választottunk ki és a kollégák szavazatai döntötték el, hogy melyiket támogassuk. Több mint 70 százalékos részvétel mellett a leadott szavazatok több mint kétharmada a Heim Pál Gyermekkórház Alapítványának támogatására esett. A cég történetében nem volt még hasonló kezdeményezés, így persze olyan sem, hogy az összegyűjtött adományokat az Ericsson Magyarország megduplázza. Bízunk benne, hogy az adománygyűjtés eme formájával hagyományt teremtettünk, így idén már természetes lesz munkatársaink számára a cégen belül szervezett adakozás."
A Heim Pál Kórház Fejlesztéséért Alapítvány az egyik legsikeresebben működő közhasznú szervezet. Ezt mutatja, hogy mind a magánszemélyek, mind a vállalkozások között nagy a támogatottsága és a kapott adományokat rendkívül hatékonyan használja fel. Az adományozók közül azonban ki kell emelnem az Ericsson Magyarország Kft.-t, hiszen ilyen volumenű egyösszegű támogatást csak nagyon ritkán kapunk. - mondta Smrcz Ervin, az Alapítvány Kuratóriumának elnöke.
Az Ericsson Magyarország által adományozott kórtermeket 2009 tavaszán vehetik majd birtokba a kis betegek. Az adomány hivatalos átadóünnepségen készült képek az alábbi linken érhetőek el: www.ericsson.hu/media/heimpaladomanyozas
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Félmilliárdos csalást hozott össze egy kórházban dolgozó HR-es 1 éve
- Több ember halálát okozó foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt tesz feljelentést Magyar Péter 1 éve
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 2 éve
- Komoly nehézségeket okoz a kórházakban, hogy januártól nem alkalmaznak bérnővéreket 2 éve
- Veszélybe került az ügyeleti ellátás a Szent Imre kórház szülészetén az orvoshiány miatt 2 éve
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 2 éve
- Jászberényben is csak munkaidőben lehet szülni, annyira kevés az orvos és a nővér 2 éve
- Szakszervezet: kirúgással fenyegetik a védőnőket, ha nem írják alá az új szerződésüket 3 éve
- Lemondott a kórházigazgató, aki fehérgalléros bűnözőknek nevezte kollégáit 3 éve
- Komoly hiba: Nyolcezren kimaradhattak az ápolói béremelésből 3 éve
- Virtuális kórházak, digitális orvoslás - Ez a jövő egészségügye 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa