kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Két kórtermet adományoztak az Ericsson munkatársai

A több mint ezer munkavállalót foglalkoztató Ericsson Magyarország munkatársai 2008 decemberében összefogtak és pénzadományaikból - amelyet a vállalat megduplázott - két teljesen berendezett kórtermet adományoztak a Heim Pál Gyermekkórház hamarosan átadásra kerülő új részlegének.

Az Ericsson adományából az új részlegben két teljes kórtermet tud berendezni az intézmény, ezzel is jelentősen javítva a gyermekek ellátásának körülményeit. A Kórház "G" épületét 1993-ban nyilvánították életveszélyessé. A közel egymilliárd forintos felújítási projekt keretében 2009 tavaszán adják át a Gyermekbelgyógyászati, a Gasztroenterológiai és a Nefrológiai Osztályt, valamint az Alvás Laboratóriumot és az Endoszkópiás Laboratóriumot magában foglaló új pavilont.

Az Ericsson Magyarország, mely a 2007. évben az előző évhez képest az adományozásra fordított összeget legnagyobb arányban növelő hazai vállalat, nemcsak szakmaiságában, hanem a társadalmi felelősségvállalásában is arra törekszik, hogy példát mutasson. A vállalat a társadalom aktív tagjaként - az Ericsson konszern alapelveivel összhangban - mindig is törekedett arra, hogy segítsen a rászorulókon. "Külön öröm számunkra, hogy mindezt kollégáink is magukénak érzik - hangsúlyozta Éry Gábor, az Ericsson Magyarország vezérigazgatója. A hozzánk beérkezett számos támogatási kérelem közül három alapítványt választottunk ki és a kollégák szavazatai döntötték el, hogy melyiket támogassuk. Több mint 70 százalékos részvétel mellett a leadott szavazatok több mint kétharmada a Heim Pál Gyermekkórház Alapítványának támogatására esett. A cég történetében nem volt még hasonló kezdeményezés, így persze olyan sem, hogy az összegyűjtött adományokat az Ericsson Magyarország megduplázza. Bízunk benne, hogy az adománygyűjtés eme formájával hagyományt teremtettünk, így idén már természetes lesz munkatársaink számára a cégen belül szervezett adakozás."

A Heim Pál Kórház Fejlesztéséért Alapítvány az egyik legsikeresebben működő közhasznú szervezet. Ezt mutatja, hogy mind a magánszemélyek, mind a vállalkozások között nagy a támogatottsága és a kapott adományokat rendkívül hatékonyan használja fel. Az adományozók közül azonban ki kell emelnem az Ericsson Magyarország Kft.-t, hiszen ilyen volumenű egyösszegű támogatást csak nagyon ritkán kapunk. - mondta Smrcz Ervin, az Alapítvány Kuratóriumának elnöke.

Az Ericsson Magyarország által adományozott kórtermeket 2009 tavaszán vehetik majd birtokba a kis betegek. Az adomány hivatalos átadóünnepségen készült képek az alábbi linken érhetőek el: www.ericsson.hu/media/heimpaladomanyozas
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk