Két legfontosabb gyárát is leállítja a BMW a Brexit után
A BMW Csoport szeretné elkerülni a Brexit környékén kialakuló esetleges káoszt, ezért egy rövid ideig sem Minit, sem pedig Rolls-Royce-t nem gyártanak majd.
Amellett, hogy több cég is elhagyja Londont, hogy az Európai Unió más országaiba költözzön át, az ott maradó cégeknek is komoly káosszal kell szembenézniük. A BMW Csoport ezt egy huszáros vágással orvosolná -írja a hvg.hu.
A portál idézi Pieter Nota, a BMW Csoport értékesítésért felelős igazgatója a Párizsi Autószalonon elhangzott mondatait. Eszerint 2019. március 29-től, vagyis a kilépés hivatalos napjától kezdve négy hétre leállítják a Mini, két hétre pedig a Rolls-Royce gyártását. A döntés mögött az áll, hogy abban az időszakban valószínűleg nem lesz nagy kereslet az árukra. Ugyanakkor a meghatározott darabszámot tartani fogják. A cég ügyfélmenedzsere kijelentette pedig azt mondta, hogy továbbra is elkötelezettek az Egyesült Királyság mellett, ám ha a gyárakat az új vámszabályok miatt nem tudják ellátni, többé valószínűleg nem lesznek képesek autókat gyártani Nagy-Britanniában. Ez pedig hosszútávon kihatással lehet a munkavállalók helyzetére is.
hvg.hu
A portál idézi Pieter Nota, a BMW Csoport értékesítésért felelős igazgatója a Párizsi Autószalonon elhangzott mondatait. Eszerint 2019. március 29-től, vagyis a kilépés hivatalos napjától kezdve négy hétre leállítják a Mini, két hétre pedig a Rolls-Royce gyártását. A döntés mögött az áll, hogy abban az időszakban valószínűleg nem lesz nagy kereslet az árukra. Ugyanakkor a meghatározott darabszámot tartani fogják. A cég ügyfélmenedzsere kijelentette pedig azt mondta, hogy továbbra is elkötelezettek az Egyesült Királyság mellett, ám ha a gyárakat az új vámszabályok miatt nem tudják ellátni, többé valószínűleg nem lesznek képesek autókat gyártani Nagy-Britanniában. Ez pedig hosszútávon kihatással lehet a munkavállalók helyzetére is.
hvg.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 5 hónapja
- A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre 9 hónapja
- 500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban 10 hónapja
- Új ajtók nyílhatnak a Brexit után: brit–EU megállapodás készül a fiatalokról 10 hónapja
- Száznál is több dolgozót küldenek el az egri autóipari gyárból 1 éve
- Van remény a fiatal munkaerő újbóli szabad áramlására Nagy-Britannia és az EU között 1 éve
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 1 éve
- Nagyon zuhant az állások száma a londoni City-ben 1 éve
- Önjáró robotflotta segíti a termelést az Audi Hungariánál 2 éve
- A londoni polgármester megkönnyítené az uniós fiatalok munkavállalását 2 éve
- A járműgyártásban dolgozók száma hazánkban - grafikon 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- belső ellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Adminisztrációs munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Épületgépészet Csőszerelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 02. 24)
- Senior GL Accountant (2026. 02. 25)
- Üzletfejlesztési munkatárs (Sales) - Budapest, 18. kerület (2026. 02. 25)
- Irodai Asszisztens (2026. 02. 25)
- Interim Pénzügyi vezető (2026. 02. 25)
Partnereink hírei
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
- Februárban még lehet tulipánt, nárciszt ültetni?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben