Megjelent: 7 hónapja

500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban

A vállalat hosszú távú célja, hogy a 2000 fős dolgozói állomány maximum 30 százaléka legyen külföldi.

500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban-
images

Az Index írt róla, hogy a kínai CATL Debrecenben építi fel második európai akkumulátorgyárát mintegy 3000 milliárd forintból, a Déli Ipari Parkban található 105 hektáros zöldmezős területen. A cellagyárban az év második felében indulhat el a gyártás. A portál szerint a dolgozói létszám jelenleg több mint 600 fő, de az év vége előtt elérheti a 2000-et. Az első gyáregység várhatóan jövőre éri el a teljes kapacitáson történő gyártást, és az ahhoz szükséges mintegy 2600 fős végleges létszámot.

Először elsősorban Debrecenben és a város 60 kilométeres agglomerációjában kerestek dolgozókat, de tavaly már országos méreteket öltött a munkaerő-keresés. Azonban a munkaerőpiac feszessége miatt a szükséges létszám nem biztosítható kizárólag helyi forrásból, ezért a vállalat külföldi munkaerőt is keresett. Távol-keleti, különösen kínai szakemberek már most is dolgoznak a gyárban, emellett a portál szerint 2025 májusától fokozatosan érkeznek a fülöp-szigeteki dolgozók is, főleg a betanított pozíciók betöltésére. A tervek szerint 2025 végéig akár 500 fő is érkezhet a távol-keleti országból. A vezetők jelezték, hogy ez egy tervezett felső határ, amire a gyártási folyamat felfutása és az aktuális kapacitásigény is hatással van. A vállalat hosszú távú célja, hogy a 2000 fős dolgozói állomány maximum 30 százaléka legyen külföldi.

 

Index

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén

Az alternatív szankciók, így a közérdekű munka büntetés hatékony végrehajtása hozzájárulhat a magyar társadalom biztonságának erősítéséhez,... Teljes cikk

Aki jövőre tölti a 40-et, annak csak a születésnapjáig jár a családi adókedvezmény?

Sok kétgyermekes édesanya teszi fel a kérdést, hogy az új, 2026-tól életbe lépő családi adómentesség meddig jár azoknak, akik az év folyamán... Teljes cikk

Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére

Jövőre akár 280 ezer forintos adóvisszatérítés is járhat a nyugdíjra takarékoskodóknak az idei megtakarításuk után. A Grantis szakértői... Teljes cikk