kapubanner for mobile

A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre

Ideiglenesen vezethetik be a négynapos munkahetet a németországi gyárban.

A Volkswagen 2027-től átalakítja wolfsburgi gyárát, hogy helyet teremtsen a kizárólag elektromos járművek gyártásának, ami ideiglenesen négy napos munkahétet eredményezhet a gyárban – közölte kedden Daniela Cavallo, a munkavállalói tanács elnöke a dolgozókkal – írja a Reuters.

Cavallo, aki tavaly a költségcsökkentésről folytatott tárgyalások központi szereplője volt, elmondta, hogy a szakszervezetek megállapodtak a minimális kapacitáskihasználásról az átmeneti időszakra, de arra buzdította a munkavállalókat, hogy a következő években várhatóan kevesebb munkaidő kompenzálása érdekében vállaljanak extra műszakokat.

Most kell előre gondoskodnunk arról, hogy később lehessen rájuk támaszkodni... 2027-től kezdődően az ideiglenes négynapos munkahét nem elképzelhetetlen forgatókönyv” – mondta.

A Volkswagen tavaly decemberben a szakszervezetekkel kötött megállapodása a németországi költségcsökkentésről magában foglalta a Golf belső égésű motorral felszerelt modelljének gyártásának 2027-től Wolfsburgból Mexikóba történő áthelyezését, ami aggodalmat keltett az autógyártó központjában dolgozó egyes alkalmazottak körében a gyár jövőjét illetően.

Cavallo kedden igyekezett megnyugtatni a dolgozókat, hogy a gyár jövője biztonságosabb kezekben van, mivel a tervek szerint az évtized végére megkezdődik az elektromos Golf, valamint a T-Roc kompakt SUV utódmodelljének gyártása.

 

Reuters

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk