Két új ügyvezető a Pappas Autónál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKét új ügyvezető irányítja az osztrák Pappas csoport magyar leányvállalatát. Nagy István (59) Budapesten, a műszaki egyetemen szerzett diplomát, majd 1977-ben a Mogürt állami gépjármű-kereskedelmi vállalatnál kezdte a pályafutását - tudta meg a Világgazdaság.
Nagy István a Pappasnál 2000 óta dolgozik, ahol kezdetben a haszonjárművek és autóbuszok értékesítéséért felelt, s 2007 óta az ügyvezetés tagja is.
A linzi születésű Reinhard Leutgeb (38) 2005-től dolgozik a Pappas Auto Magyarországnál. Szakmai munkája mellett folyamatosan képezte magát, s 2002-ben gazdasági mérnöki diplomát szerzett üzemgazdasági szakirányon.
Világgazdaság
A linzi születésű Reinhard Leutgeb (38) 2005-től dolgozik a Pappas Auto Magyarországnál. Szakmai munkája mellett folyamatosan képezte magát, s 2002-ben gazdasági mérnöki diplomát szerzett üzemgazdasági szakirányon.
Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?