Megjelent: 11 éve

Két ütemben épít le a Danone

A leépítés ellenére régiós központ marad a budapesti Danone Kft. – írja a Világgazdaság Online.

A Danone Kft. által elbocsátott dolgozókat a kormány nem hagyja magára – hangoztatta a parlament honlapján a földművelésügyi miniszter. Fazekas Sándor a jobbikos Sneider Tamás írásbeli kérdésére közölte, hogy a Danone Kft. ügyvezető igazgatója, Paolo Maria Tafuri levélben tájékoztatta a Danone Kft. budapesti üzemében gyártási tevékenység 2015-ben tervezett megszüntetéséről. A cég budapesti gyártási kapacitásának kihasználtsága olyan alacsony, hogy azt hosszú távon már nem tudnak fenntartani. A 276 fős teljes létszámból 155 embert érintő leépítési szándékbejelentést tettek a Fővárosi Kormányhivatal Munkaügyi Központjánál.

A csoportos létszámcsökkentés első üteme során 2015 áprilisától 2015 májusáig 78 dolgozót bocsátanak el. A második ütemben 2015. júniusától 59 üzemi dolgozónak és 18 más munkakörben foglalkoztatottat küldenének el. Magyarországon kívül a német (Hagenow) és az olasz (Casale Cremascó) gyárakat is felszámolja a cég, összesen 325 munkahely szűnik meg.

A lap azt is megtudta, hogy a Danone Kft. továbbra is régiós központ marad a Danone-csoport hálózatában, folytatja magyarországi kereskedelmi tevékenységét, és termékei továbbra is elérhetőek lesznek a hazai piacon. A magyarországi tejtermelő partnereiktől a tejet a jövőben is felvásárolják, de a joghurtokat francia, lengyel, német vagy román üzemekben gyárthatják majd.

Világgazdaság Online
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szijjártó Péter: kutatás-fejlesztési rekordberuházás érkezik Magyarországra

Az amerikai Diligent Corporation 37 milliárd forint értékű magyarországi kutatás-fejlesztési rekordberuházása 124 új munkahelyet hoz létre, és... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: a 10 ezer alkalmazott húsz százaléka mérnök lesz

Botka László szegedi polgármester a város idei költségvetéssének bemutatásán beszélt arról, mi várható BYD-gyárral kapcsolatban: a polgármester... Teljes cikk

Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco

A 2025/2026-os pénzügyi évben a Tesco 3,4 milliárd forintot fektet az áruházakban és logisztikai központokban dolgozó munkatársai bérébe. Az... Teljes cikk