Kétszámjegyű hozamok az Aegon Önkéntes Nyugdíjpénztárban
Bőven az infláció feletti hozamot érhettek el azok, akik tavaly az Aegon Önkéntes Nyugdíjpénztárban helyeztek el megtakarításokat, hiszen minden portfólió kétszámjegyű bővülést produkált 2012-ben. A befizetések után továbbra is 20 százalékos szja-visszatérítés jár.
Az Aegon Önkéntes Nyugdíjpénztár Szakértői portfólióját választó ügyfelek különösen figyelemre méltó, 19,49 százalékos hozamot könyvelhettek el 2012-ben. "Ezt a portfóliót elsősorban azoknak ajánljuk, akik nem jártasak a befektetésekben, ezért a vagyonkezelő szakértőire bízzák az összetétel megválasztását. A közel 20 százalékos hozam azt figyelembe véve is nagyon kedvező, hogy a tavalyi év kedvezett a tőkepiaci befektetéseknek" - nyilatkozta Ludvai Judit, az Aegon Magyarország Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója. Hozzátette: az Aegon Önkéntes Nyugdíjpénztár legtöbb tagját tömörítő Kiegyensúlyozott portfólió is jól teljesített: 17,66 százalékos hozamával több mint 12 százalékponttal haladta meg az inflációt.
Az önkéntes nyugdíjpénztári konstrukció vonzerejét növeli, hogy az állam továbbra is 20 százalékos személyi jövedelemadó-visszatérítéssel támogatja az öngondoskodás e formáját. Ez azt jelenti, hogy a saját pénztári számlára befizetett összeget az állam annak egyötödével egészíti ki a levont személyi jövedelemadóból.
A nyugdíjcélú megtakarításoknál - emelte ki Ludvai Judit - alapvető szerep jut a hosszú távú hozamoknak is: ezek alapján az Aegon Önkéntes Nyugdíjpénztár teljesítménye szintén meggyőző, hiszen az 5,1 százalékos, tízéves átlagos inflációval összevetve a portfóliók 1,5 és 3 százalék közötti reálhozamot produkáltak, úgy, hogy az időszak nagyjából felét a gazdasági válság évei tették ki.
A nyugdíjpénztárakkal kapcsolatban a leggyakoribb kérdés az, hogy egy adott havi járadék eléréséhez mennyi megtakarítás szükséges havonta. "Ezt a kérdést - a számos változó érték miatt - megválaszolni nem lehet: a konstrukció létjogosultságát viszont jól érzékelteti, hogy a hozzávetőleges számítások szerint, ha egy ma 40 éves ügyfél havi 20 ezer forinttal kezd el megtakarítani 25 éven keresztül, akkor majdani nyugdíját - mai vásárlóértéken - havonta 65 500 forinttal tudja kiegészíteni 15 éven át, 1 százalékos reálhozamot feltételezve.
Az Aegon honlapján lévő nyugdíjkalkulátorral mindenki kiszámolhatja, hogy életkorának és kockázatvállalási hajlandóságának megfelelően milyen kezdeti megtakarítási összeggel érdemes belevágnia az öngondoskodásba. Fontos ugyanakkor figyelembe venni, hogy a kalkulált adatok becslésen alapulnak, ezért tájékoztató jellegűek. "Az viszont biztos, hogy a nyugdíjcélú megtakarításokat is érdemes minél előbb elkezdeni, mert a szakértők szerint a "kamatos kamat" hatása miatt az idejében elkezdett önkéntes pénztári megtakarításnak csupán a felét kell befizetnünk, a többit a hozamok és az adó-visszatérítés termeli ki" - mondta Ludvai Judit.
Az Aegon Önkéntes Nyugdíjpénztárnak közel 200 ezer ügyfele van, és eddig több mint 45 ezer embernek fizetett nyugdíjszolgáltatást.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 1 hete
- Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent 1 hete
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 2 hete
- Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként 2 hete
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 2 hete
- A külföldre folyósított ellátásokban részesülők száma országonként - grafikon 2 hete
- Megérkeztek a friss adatok a magyar nyugdíjakról - 24 ezren 600 ezer forintnál is több nyugdíjat kapnak 2 hete
- A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon 2 hete
- Infláció az EU-tagállamokban: Románia továbbra is az élen 3 hete
- Mit kell tenni a nyugdíjkorhatár betöltésével annak, aki özvegy? 3 hete
- Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra 3 hete