Kétszázmilliós humánerőforrás-fejlesztés az egri kórházban
Huszonegy hiányszakmának minősülő területen dolgozó szakápoló és egy tüdőgyógyász szakorvos alkalmazását teszi lehetővé az a 200 millió forint, amelyet az Új Széchenyi-terv keretében nyert az egri Markhot Ferenc Kórház humánerőforrás-fejlesztésre - tájékoztatta az intézmény sajtószóvivője hétfőn az MTI-t.
Szegedi Erzsébet elmondta: a támogatás megteremti speciális betegségeket kezelő mobil teamek létrehozásának lehetőségét is, így több szakma együttműködésével hatékonyabb gyógyító munka végezhető. Mint közölte: a 981 aktív ágyat működtető intézményben a jövőben táplálkozási, diabetikus, illetve a dolgozók "kiégését" megelőző, pszichológiai team kezdi meg működését.
Ugyanakkor képzést és vizsgát követően egyes szakdolgozók orvosi elrendelésre önállóan láthatnak majd el eredeti beosztásukban meghatározottnál magasabb szintű tevékenységet. Ezzel pedig tehermentesíthetik az egyébként is elfoglalt orvosokat - tette hozzá.
A támogatás nyomán szintén javulnak a sürgősségi és a hospice-ellátásban dolgozók, a műtősök és az aneszteziológusok munkafeltételei.
Az intézmény pályázatában vállalta, hogy négy éven át foglalkoztatja azt a 22 dolgozót, aki október 1-jétől állt munkába - mondta Szegedi Erzsébet.
Ugyanakkor képzést és vizsgát követően egyes szakdolgozók orvosi elrendelésre önállóan láthatnak majd el eredeti beosztásukban meghatározottnál magasabb szintű tevékenységet. Ezzel pedig tehermentesíthetik az egyébként is elfoglalt orvosokat - tette hozzá.
A támogatás nyomán szintén javulnak a sürgősségi és a hospice-ellátásban dolgozók, a műtősök és az aneszteziológusok munkafeltételei.
Az intézmény pályázatában vállalta, hogy négy éven át foglalkoztatja azt a 22 dolgozót, aki október 1-jétől állt munkába - mondta Szegedi Erzsébet.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?