Kevésbé nőtt a foglalkoztatás júniusban az Egyesült Államokban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA rendkívül gyenge május hónap után júniusban is a vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatás az Egyesült Államokban - derült ki az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet szerdán közzétett adataiból.
A humánerőforrás-gazdálkodási, bérgazdálkodási és adózási szolgáltatásokat nyújtó intézet (Automatic Data Processing/ADP) kimutatása szerint az év hatodik hónapjában 102 ezerrel emelkedett a magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma. Ez az idei év második legrosszabb adata. Piaci elemzők 140 ezres növekedést vártak júniusra.
A májusra közölt 27 ezres növekedést felfelé, 41 ezerre módosította az ADP a felülvizsgálat után, de ez így is a leggyengébb érték 2010 márciusa óta.
Júniusban a legfeljebb 49 alkalmazottat foglalkoztató kisvállalatoknál 23 ezerrel csökkent, míg az 50-499 alkalmazottat foglalkoztató középvállalatoknál 60 ezerrel, a nagyvállalatoknál pedig 65 ezerrel emelkedett a munkahelyek száma.
A növekedés teljes egészében a szolgáltatóipari szektornak tudható be, ahol 117 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma. Az árutermelésben 15 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma. A feldolgozóiparban 7 ezerrel nőtt, de az építőiparban 18 ezerrel, a nyersanyagipar-bányászatban pedig 4 ezerrel esett vissza a létszám.
Az amerikai munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala pénteken közli a gazdaság egészére vonatkozó júniusi munkaerőpiaci adatait. Elemzők 160 ezres növekedést várnak a májusi 75 ezres emelkedés után.
Az adatokat kommentálva Ahu Yildirmaz, az ADP kutatóintézetének alelnöke kiemelte: a foglalkoztatottak számának növekedése elkezdte a lassulás jeleit mutatni. Míg a nagyvállalatoknak továbbra is jól megy, a kisvállalatok küszködnek a folyamatosan feszített munkaerőpiac következményeként. Az árutermelés továbbra is rosszul teljesít, míg a szolgáltatások körében a szabadidős és vendéglátóipari ágazat gyengesége a fogyasztói bizalom romlását tükrözheti.
Mark Zandi, a Moody's Analytics vezető elemzője rámutatott: a foglalkoztatottság növekedése erősen lassult az utóbbi hónapokban, a vállalatok óvatosabbá váltak a munkaerő-felvétel terén. A kisvállalatok aggódnak leginkább, különösen az építőiparban és a hagyományos üzlethelyiségeket üzemeltető kiskereskedelemben.
MTI
A májusra közölt 27 ezres növekedést felfelé, 41 ezerre módosította az ADP a felülvizsgálat után, de ez így is a leggyengébb érték 2010 márciusa óta.
Júniusban a legfeljebb 49 alkalmazottat foglalkoztató kisvállalatoknál 23 ezerrel csökkent, míg az 50-499 alkalmazottat foglalkoztató középvállalatoknál 60 ezerrel, a nagyvállalatoknál pedig 65 ezerrel emelkedett a munkahelyek száma.
A növekedés teljes egészében a szolgáltatóipari szektornak tudható be, ahol 117 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma. Az árutermelésben 15 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma. A feldolgozóiparban 7 ezerrel nőtt, de az építőiparban 18 ezerrel, a nyersanyagipar-bányászatban pedig 4 ezerrel esett vissza a létszám.
Az amerikai munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala pénteken közli a gazdaság egészére vonatkozó júniusi munkaerőpiaci adatait. Elemzők 160 ezres növekedést várnak a májusi 75 ezres emelkedés után.
Az adatokat kommentálva Ahu Yildirmaz, az ADP kutatóintézetének alelnöke kiemelte: a foglalkoztatottak számának növekedése elkezdte a lassulás jeleit mutatni. Míg a nagyvállalatoknak továbbra is jól megy, a kisvállalatok küszködnek a folyamatosan feszített munkaerőpiac következményeként. Az árutermelés továbbra is rosszul teljesít, míg a szolgáltatások körében a szabadidős és vendéglátóipari ágazat gyengesége a fogyasztói bizalom romlását tükrözheti.
Mark Zandi, a Moody's Analytics vezető elemzője rámutatott: a foglalkoztatottság növekedése erősen lassult az utóbbi hónapokban, a vállalatok óvatosabbá váltak a munkaerő-felvétel terén. A kisvállalatok aggódnak leginkább, különösen az építőiparban és a hagyományos üzlethelyiségeket üzemeltető kiskereskedelemben.
MTI
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc