Kevesebb az orosz milliárdos, sokan buktak a válság miatt
A válság nyomán erősen megfogyatkozott az orosz dúsgazdagok vagyona és létszáma is: miközben tavaly a Forbes magazin listáján 87 szerepelt, vagyis majd kétszer annyi, mint az előző évben, a csütörtökön megjelent idei listán már mindössze 32 maradt - közölték pénteken az orosz lapok.
Oleg Gyeripaszka, a RuszAl fémipari konszern és a Basic Eelement Holding főrészvényese, aki tavaly még a világ 9. leggazdagabb, Oroszországban pedig a leggazdagabb - és leggyorsabban tovább gazdagodó - embere volt, a nemzetközi rangsorban a 164. helyre esett vissza, s vagyona a becslések szerint tavaly óta 40-ről mindössze 3,5 milliárd dollárra csökkent.
Oroszországban a leggazdagabb idén Mihail Prohorov lett, az Onekszim csoport főrészvényese a világranglistán a tavalyi 40. helyről a 24-re lépett elő, becsült vagyona 9,5 milliárd dollár. Roman Abramovics a második helyet idén is megőrizte. Igaz, vagyonát tavaly 23,5 milliárdra becsülték, s ezzel a nemzetközi ranglistában a 15. helyen állt, idén pedig 8,5 milliárd dollárra becsült vagyonával az 51. helyre került. Alekszej Mordasov, a Szervesztal tulajdonosa a Forbes tavalyi listáján a 18. helyen állt 21,2 milliárd dollárral, idén a 122. helyet foglalja el 4,3 milliárddal.
MTI/Magyar Nemzet
Oroszországban a leggazdagabb idén Mihail Prohorov lett, az Onekszim csoport főrészvényese a világranglistán a tavalyi 40. helyről a 24-re lépett elő, becsült vagyona 9,5 milliárd dollár. Roman Abramovics a második helyet idén is megőrizte. Igaz, vagyonát tavaly 23,5 milliárdra becsülték, s ezzel a nemzetközi ranglistában a 15. helyen állt, idén pedig 8,5 milliárd dollárra becsült vagyonával az 51. helyre került. Alekszej Mordasov, a Szervesztal tulajdonosa a Forbes tavalyi listáján a 18. helyen állt 21,2 milliárd dollárral, idén a 122. helyet foglalja el 4,3 milliárddal.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 3 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 3 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 3 hónapja
- A gazdagok zsebében landol a megtakarítások zöme – brutálisan kettészakadt Magyarország 5 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 5 hónapja
- Mégsem élünk olyan jól, mint ahogy az MNB adatai mutatják? - Ekkora a magyarok vagyona 1 éve
- Egységes budapesti diákváros épülne új kollégiumi férőhelyekkel 1 éve
- "Gondoskodási válság van" - jelentősen emelni kellene a családi pótlékot 1 éve
- Miért könnyíti meg a magyar kormány az orosz vendégmunkások munkavállalását? 2 éve
- Ukrajna tovább halasztotta a létfontosságú vállalatok dolgozóinak mozgósítását 2 éve
- Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségügyi munkatárs
- takarító
- takarítónő
- Adminisztrációs munkatárs
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
- Mozdonyvezető-gyakornok (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben