Kevesebb az orosz milliárdos, sokan buktak a válság miatt
A válság nyomán erősen megfogyatkozott az orosz dúsgazdagok vagyona és létszáma is: miközben tavaly a Forbes magazin listáján 87 szerepelt, vagyis majd kétszer annyi, mint az előző évben, a csütörtökön megjelent idei listán már mindössze 32 maradt - közölték pénteken az orosz lapok.
Oleg Gyeripaszka, a RuszAl fémipari konszern és a Basic Eelement Holding főrészvényese, aki tavaly még a világ 9. leggazdagabb, Oroszországban pedig a leggazdagabb - és leggyorsabban tovább gazdagodó - embere volt, a nemzetközi rangsorban a 164. helyre esett vissza, s vagyona a becslések szerint tavaly óta 40-ről mindössze 3,5 milliárd dollárra csökkent.
Oroszországban a leggazdagabb idén Mihail Prohorov lett, az Onekszim csoport főrészvényese a világranglistán a tavalyi 40. helyről a 24-re lépett elő, becsült vagyona 9,5 milliárd dollár. Roman Abramovics a második helyet idén is megőrizte. Igaz, vagyonát tavaly 23,5 milliárdra becsülték, s ezzel a nemzetközi ranglistában a 15. helyen állt, idén pedig 8,5 milliárd dollárra becsült vagyonával az 51. helyre került. Alekszej Mordasov, a Szervesztal tulajdonosa a Forbes tavalyi listáján a 18. helyen állt 21,2 milliárd dollárral, idén a 122. helyet foglalja el 4,3 milliárddal.
MTI/Magyar Nemzet
Oroszországban a leggazdagabb idén Mihail Prohorov lett, az Onekszim csoport főrészvényese a világranglistán a tavalyi 40. helyről a 24-re lépett elő, becsült vagyona 9,5 milliárd dollár. Roman Abramovics a második helyet idén is megőrizte. Igaz, vagyonát tavaly 23,5 milliárdra becsülték, s ezzel a nemzetközi ranglistában a 15. helyen állt, idén pedig 8,5 milliárd dollárra becsült vagyonával az 51. helyre került. Alekszej Mordasov, a Szervesztal tulajdonosa a Forbes tavalyi listáján a 18. helyen állt 21,2 milliárd dollárral, idén a 122. helyet foglalja el 4,3 milliárddal.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 5 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 5 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 5 hónapja
- A gazdagok zsebében landol a megtakarítások zöme – brutálisan kettészakadt Magyarország 6 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 7 hónapja
- Mégsem élünk olyan jól, mint ahogy az MNB adatai mutatják? - Ekkora a magyarok vagyona 1 éve
- Egységes budapesti diákváros épülne új kollégiumi férőhelyekkel 1 éve
- "Gondoskodási válság van" - jelentősen emelni kellene a családi pótlékot 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Marketing Koordinátor
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Könyvelő (2026. 04. 08)
- Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 08)
- Minőségbiztosítási mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?