kapubanner for mobile

Kevesebb gyedet kapnak idén a kiskeresetű családok

Kevesebb gyermekgondozási díjat (gyed) kapnak idén a kiskeresetű családok az adójóváírás kivezetésének életbelépése miatt. 167 ezer forint bruttó bér alatt mindenki rosszabbul jár: minél kevesebb a fizetése, annál inkább. A szolgálati nyugdíjasok sem úszták meg változás nélkül - írja az atv.hu.

A gyed a mindenkori minimálbér legfeljebb harmincöt százaléka lehet. Tavaly 109 200 forint volt a maximum, idén a minimálbér emelkedése miatt 130 200 forint. A változás csak első hallásra tűnik kedvezőnek, hiába emelkedett ugyanis az összeg, a kiutalt illetmények az adóváltozások miatt mégis csökkentek. Az ATV Angyal József okleveles adószakértővel számolta ki, mennyiből gazdálkodhatnak idén a gyermekgondozási díjból élő szülők.

Az adójóváírás kivezetése miatt bruttó százhúszezer forintos fizetés mellett idén a korábbi 71 750 forint helyett már csak 63 348 forintot kapnak kézhez a szülők. De 167 ezer forintos jövedelemig mindenki rosszabbul jár. Minél kevesebbet keres, annál inkább. 167 ezer forint felett lesz csak kedvező a változás.


Egyes szolgálati nyugdíjasok is sokat buknak



Nem csak a kisgyerekes szülők kapnak kevesebbet az adóváltozások miatt. Bárdos Judit, a Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók szakszervezetének főtitkára szerint az 1954 után született szolgálati nyugdíjas rendőrök is sokat buknak rajta.

atv.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk