Kevesebben jelentkeztek gyógypedagógusnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakértő szerint a magasabb minőségű képzést nyújtó helyek oktatói és infrastrukturális kapacitásait kéne növelni.
30 százalékkal kevesebben jelentkeztek gyógypedagógiai felsőoktatási alapképzésre, mint tavaly, mondta el a Világgazdaságnak Márkus Eszter, az ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Karának (BGGYK) egyetemi docense.
Míg tavaly összesen 2098 hallgatót vettek fel a szakra, addig idén csak 1423-at, miközben 3 év alatt nőtt a képzési helyek száma: 2017-ben 6, idén 13 képzési hely közül választhattak a hallgatók. A gyógypedagógus-hiányt Márkus Eszter szerint nem a képzőhelyek növelésével lehetne elérni, hanem a magasabb minőségű képzést nyújtó helyek oktatói és infrastrukturális kapacitásait kéne növelni. Arra is kitért, hogy túl nagyok a ponthatárok a képzőhelyek között, és vannak olyan helyek, ahol az oktatás minősége is megkérdőjelezhető. Mint elmondta, nincs annyi tudományos fokozatú és megfelelő tapasztalatú oktató, amennyien ennyi helyen megfelelő képzést tudnának nyújtani.
Világgazdaság
Míg tavaly összesen 2098 hallgatót vettek fel a szakra, addig idén csak 1423-at, miközben 3 év alatt nőtt a képzési helyek száma: 2017-ben 6, idén 13 képzési hely közül választhattak a hallgatók. A gyógypedagógus-hiányt Márkus Eszter szerint nem a képzőhelyek növelésével lehetne elérni, hanem a magasabb minőségű képzést nyújtó helyek oktatói és infrastrukturális kapacitásait kéne növelni. Arra is kitért, hogy túl nagyok a ponthatárok a képzőhelyek között, és vannak olyan helyek, ahol az oktatás minősége is megkérdőjelezhető. Mint elmondta, nincs annyi tudományos fokozatú és megfelelő tapasztalatú oktató, amennyien ennyi helyen megfelelő képzést tudnának nyújtani.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?