Kezdődik az elbocsátás a dorogi Colgate-gyárban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFelszámolja a Colgate-Palmolive Kft. dorogi gyárát, szeptemberben 90 dolgozót bocsátanak el - tájékoztatta a dorogi munkaügyi központ kirendeltség-vezetője az MTI-t.
A vállalat az év végéig zárja be az üzemet, ez 114 ember elbocsátását jelenti érint, amely a teljes dolgozói létszám - mondta el Romanek Etelka, hozzátéve, hogy a Colgate korrekt módon, a foglalkoztatottak sérelmét enyhítve hajtja végre a leépítést. A vállalat minden dolgozóját segíti új munkahelyet találni, 190.000 forint átképzési segélyt biztosít személyenként és a szokásos felmondási összegnél magasabb juttatást fizet.
Petrás Edit HR-igazgató tájékoztatása szerint a vállalat a jövőben is folytatja termékei forgalmazását Magyarországon, a kereskedelmi szervezet megmarad. A Colgate-Palmolive Magyarország Termelő Kft. dorogi gyáregysége 1993-tól üzemelt, a gyárban korábban a Fabulon-család kozmetikumai készültek.
A Colgate-Palmolive márciusban közölte, hogy a brassói (Brasov) gyárát szintén bezárja, a romániai termelést pedig a vállalat lengyelországi egységei veszik át. Ennek következtében 190 dolgozótól válnak meg.
A vállalat közleménye szerint a romániai gyár bezárása egy 2005-ben ismertetett terv része volt, ami az amerikai csoport hatékonyságának növelését célozta.
Petrás Edit HR-igazgató tájékoztatása szerint a vállalat a jövőben is folytatja termékei forgalmazását Magyarországon, a kereskedelmi szervezet megmarad. A Colgate-Palmolive Magyarország Termelő Kft. dorogi gyáregysége 1993-tól üzemelt, a gyárban korábban a Fabulon-család kozmetikumai készültek.
A Colgate-Palmolive márciusban közölte, hogy a brassói (Brasov) gyárát szintén bezárja, a romániai termelést pedig a vállalat lengyelországi egységei veszik át. Ennek következtében 190 dolgozótól válnak meg.
A vállalat közleménye szerint a romániai gyár bezárása egy 2005-ben ismertetett terv része volt, ami az amerikai csoport hatékonyságának növelését célozta.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?