Ki érdemes a CSR Hungary társadalmi díjára?
A 2006-ban elindított CSR Hungary évi konferenciasorozat szakmai színvonala, sajtóvisszhangja pozitív folyamatokat generált. Ma már a konferencia az év legnagyobb c(s)r fóruma, ahol cégvezető, kommunikációs vezető, kutató, hallgató cserélheti ki tapasztalatait - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A díj célja:
A Bíráló Bizottság tagjai:
Takács János, a Bíráló Bizottság elnöke, a Menedzserek Országos Szövetségének elnöke, az Electrolux Lehel Hűtőgépgyár Kft. vezérigazgatója és az Electrolux Közép-Kelet-Európai Holding vezetője; Dr. Angyal Ádám, a Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet egyetemi tanára; Böszörményi Nagy Gergely, a Nézőpont Intézet vezető elemzője; Dr. Gonda György, a Nemzetközi Üzleti Főiskola (IBS) Menedzsment tanszékének vezetője, főiskolai tanár; Dr. Marschall Miklós, a Transparency International Közép-Európa és az Ázsiai régió igazgatója; Dr. Pakucs János, a Magyar Innovációs Szövetség tiszteletbeli elnöke; Pallaghy Orsolya, Vállalatirányítási és fenntartható fejlődés szakértő; dr. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke; Szabó Tamás, az SKF Magyarország Zrt. vezérigazgatója; dr. Szegvári Péter, Területfejlesztési szakértő és címzetes egyetemi docens.
A CSR Hungary konferencia és díj fővédnöke: Sólyom László köztársasági elnök.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Jön a békeköltségvetés, emelni fogjuk a béreket és a családtámogatásokat - írta Orbán Viktor miniszterelnök vasárnap a Facebook-oldalán Kötcsei... Teljes cikk
Közel 300 millió forint extra juttatásban részesültek idén az Erste magyarországi munkavállalói, miután az osztrák pénzintézet részvényenként... Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai az ellenőrzés során vizsgálják az foglalkoztatottak bejelentését is. Teljes cikk
- Új country manager az Eurowag Magyarország élén 1 hónapja
- Juhász László lett a BCG Kelet-Európáért felelős partnere 3 hónapja
- Mi lesz a következménye annak, hogy egyre kevésbé számít a munka a gazdaságban? 3 hónapja
- Hogyan befolyásolja a nyugdíjas státusz a cafeteria rendszer adóterheit? 4 hónapja
- CSR-tól az ESG-ig: a píárszínezetű jófejségtől, a kötelező fenntarthatósági meggyőződésig 4 hónapja
- Így tehetsz a munkavállalókért és egy jó ügyért egyszerre 4 hónapja
- Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben 6 hónapja
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 6 hónapja
- Új vezérigazgató az Invitech élén 7 hónapja
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 7 hónapja
- Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába? 7 hónapja