kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 15 éve

Ki érdemes a CSR Hungary társadalmi díjára?

A 2006-ban elindított CSR Hungary évi konferenciasorozat szakmai színvonala, sajtóvisszhangja pozitív folyamatokat generált. Ma már a konferencia az év legnagyobb c(s)r fóruma, ahol cégvezető, kommunikációs vezető, kutató, hallgató cserélheti ki tapasztalatait - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Idén negyedik alkalommal (2009 október 15., Thonett Palota) várja a vendégeit és a média képviselőit is a CSR Hungary, melyen újra sor kerül a CSR Hungary Díj ünnepélyes átadására. A presztízsértékű díjra (vállalati felelősségvállalás) négy kategóriában lehet ismét pályázni:

  • CSR menedzsment nagyvállalatok részére
  • CSR menedzsment kis- és középvállalatok számára
  • Közös felelősség - stakeholder megoldások
  • CSR Junior (új!)

    A díj célja:

  • Széles körű publicitást adni a kiemelkedő egyéni és céges CR/Corporate Responsibility/Társadalmi felelősségvállalás teljesítménynek, amely növeli a cég reputációját és ezáltal üzleti értékét is nemcsak hazai, hanem nemzetközi szinten is.
  • Példát mutatva nemcsak a mostani, hanem a leendő gazdasági döntéshozók felé is.
  • A díjjal idővel olyan érték- és normarendszert teremteni Magyarországon, mely a kultúránk részévé válhat.
  • A (térítésmentes) pályázatokat bíráló bizottság összetételét tekintve arra törekedtek, hogy a gyakorlati üzleti életben, menedzsment rendszerben is jártas tekintélyes szakemberek több területről, több szempontból tudják megközelíteni a társadalmi felelősségvállalást. A CSR Hungary Konferencia és Díj alapítója: Takács Júlia, az Atlantis Press ügyvezetője, CSR tanácsadó.

    A Bíráló Bizottság tagjai:

    Takács János, a Bíráló Bizottság elnöke, a Menedzserek Országos Szövetségének elnöke, az Electrolux Lehel Hűtőgépgyár Kft. vezérigazgatója és az Electrolux Közép-Kelet-Európai Holding vezetője; Dr. Angyal Ádám, a Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet egyetemi tanára; Böszörményi Nagy Gergely, a Nézőpont Intézet vezető elemzője; Dr. Gonda György, a Nemzetközi Üzleti Főiskola (IBS) Menedzsment tanszékének vezetője, főiskolai tanár; Dr. Marschall Miklós, a Transparency International Közép-Európa és az Ázsiai régió igazgatója; Dr. Pakucs János, a Magyar Innovációs Szövetség tiszteletbeli elnöke; Pallaghy Orsolya, Vállalatirányítási és fenntartható fejlődés szakértő; dr. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke; Szabó Tamás, az SKF Magyarország Zrt. vezérigazgatója; dr. Szegvári Péter, Területfejlesztési szakértő és címzetes egyetemi docens.

    A CSR Hungary konferencia és díj fővédnöke: Sólyom László köztársasági elnök.
    • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Orbán Viktor: jön a békeköltségvetés, emelkedni fognak a családtámogatások

    Jön a békeköltségvetés, emelni fogjuk a béreket és a családtámogatásokat - írta Orbán Viktor miniszterelnök vasárnap a Facebook-oldalán Kötcsei... Teljes cikk

    300 millió forint extra juttatást kaptak az Erste magyarországi munkavállalói

    Közel 300 millió forint extra juttatásban részesültek idén az Erste magyarországi munkavállalói, miután az osztrák pénzintézet részvényenként... Teljes cikk

    Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV szeptemberben

    Az adóhatóság munkatársai az ellenőrzés során vizsgálják az foglalkoztatottak bejelentését is. Teljes cikk