Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?
Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett.
Zsigó Róbert, a Kulturális és Innovációs Minisztérium parlamenti államtitkára napirend előtti felszólalásra reagál az Országgyűlés plenáris ülésén 2025. november 24-én. MTI/Máthé Zoltán
Gréczy Zsolt (DK) arról beszélt, hogy a magát "családbarátnak hazudó Orbán-kormány" idején tragikusan visszaesett a születések száma, szerinte a Gyurcsány-kormány legrosszabb évében is jobb volt ez az adat, mint most.
Hangsúlyozta, hogy a DK támogatja a 14. havi nyugdíj bevezetését, de felvetette: hogyan lesz stabil és nyugodt az időskor, ha nem lesz, aki járulékával megtámassza a nyugdíjrendszert. Arra kérte az államtitkárt, hogy válaszában ne hivatkozzon "se a Bokros-csomagra, se a taxisblokádra, de Kaya Ibrahimra se".
Zsigó Róbert, a Kulturális és Innovációs Minisztérium államtitkára úgy reagált: a baloldal kormányon "kisemmizte az idős embereket", emelte a rezsi árát és a családoktól is elvette a támogatást.
Hozzátette: igenis hivatkozik a Bokros-csomagra, mert éppen miatta hiányzik ma Magyarországon több százezer édesanya.
Hangsúlyozta: a kormány mindent megtesz a családok támogatása és a nyugdíjasok anyagi biztonsága érdekében.
Csak így lesz fenntartható a magyar nyugdíjrendszer
- szakmai cikkünkben a GKI Gazdaságkutató Zrt. elemzi a magyar nyugdíjrendszer fenntarthatóságát.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk
2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk
Emelkedik többek között a gyermekgondozási díj maximális összege is. Teljes cikk
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja
- Milyen bevételek után kell nyugdíjjárulékot fizetni? 3 hónapja
- Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni 3 hónapja
- Miért lett kulcsfontosságú a HR az ESG-ben? 5 hónapja
- Idén minden eddiginél korábban jött el a túlfogyasztás napja 5 hónapja
- Fenntartható iroda: miért érdemes tenni a környezetbarát működésért? 6 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 6 hónapja
- Fenntarthatósági jelentés: 7 kritikus terület, ami minden cégre hat 6 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 6 hónapja
- Rekordszinten a cégvezetők elköteleződése a fenntarthatóság iránt 6 hónapja
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 6 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja