Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?
Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett.
Zsigó Róbert, a Kulturális és Innovációs Minisztérium parlamenti államtitkára napirend előtti felszólalásra reagál az Országgyűlés plenáris ülésén 2025. november 24-én. MTI/Máthé Zoltán
Gréczy Zsolt (DK) arról beszélt, hogy a magát "családbarátnak hazudó Orbán-kormány" idején tragikusan visszaesett a születések száma, szerinte a Gyurcsány-kormány legrosszabb évében is jobb volt ez az adat, mint most.
Hangsúlyozta, hogy a DK támogatja a 14. havi nyugdíj bevezetését, de felvetette: hogyan lesz stabil és nyugodt az időskor, ha nem lesz, aki járulékával megtámassza a nyugdíjrendszert. Arra kérte az államtitkárt, hogy válaszában ne hivatkozzon "se a Bokros-csomagra, se a taxisblokádra, de Kaya Ibrahimra se".
Zsigó Róbert, a Kulturális és Innovációs Minisztérium államtitkára úgy reagált: a baloldal kormányon "kisemmizte az idős embereket", emelte a rezsi árát és a családoktól is elvette a támogatást.
Hozzátette: igenis hivatkozik a Bokros-csomagra, mert éppen miatta hiányzik ma Magyarországon több százezer édesanya.
Hangsúlyozta: a kormány mindent megtesz a családok támogatása és a nyugdíjasok anyagi biztonsága érdekében.
Csak így lesz fenntartható a magyar nyugdíjrendszer
- szakmai cikkünkben a GKI Gazdaságkutató Zrt. elemzi a magyar nyugdíjrendszer fenntarthatóságát.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Azzal számolnak, hogy az adótehercsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást a cégek beruházásokra, fejlesztésekre, korszerűsítésekre... Teljes cikk
A Greenhouse jelentése szerint a felvételi vezetők több személyes interjút tartanak, hogy kiszűrjék a hamis jelölteket, míg a toborzók attól... Teljes cikk
Az adóhatóság november utolsó hetében is országszerte végez majd ellenőrzéseket. Többek közt az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Milyen bevételek után kell nyugdíjjárulékot fizetni? 2 hónapja
- Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni 2 hónapja
- Miért lett kulcsfontosságú a HR az ESG-ben? 4 hónapja
- Idén minden eddiginél korábban jött el a túlfogyasztás napja 4 hónapja
- Fenntartható iroda: miért érdemes tenni a környezetbarát működésért? 5 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 5 hónapja
- Fenntarthatósági jelentés: 7 kritikus terület, ami minden cégre hat 5 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Rekordszinten a cégvezetők elköteleződése a fenntarthatóság iránt 5 hónapja
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 5 hónapja
- Lehetne-e Férfi40? Rövidebb a férfiélet, de nagyobb a női teher – hol az igazság? 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?