Kiállt a román vendégmunkásokért Basescu
Zokon vette az egyik német tartományi vezetőnek a román munkaerővel kapcsolatos "lesajnáló" nyilatkozatát Traian Basescu államfő, aki kedden beszédet mondott a Ford csoport craiovai üzemében összeállított első Ford Transit Connect gépkocsi bemutatója alkalmából.
Basescu visszautasította ezt a vélemény. Mint fogalmazott, az egyik "baráti" nyugati országban egyes politikusok a kampány kellős közepén értékeléseket adnak a romániai dolgozók színvonaláról. "Államelnökként szeretnék megválaszolni erre az inkorrekt kampány-megnyilatkozásra" - mondta Basescu, felhívva a figyelmet: aki helyesen akarja felmérni a román munkaerő minőségét, az tekintsen a romániai gépkocsigyártás rendkívüli sikerére. Az államfő különleges hangsúlyt helyezett a cégvezetés és a munkások közötti nagyszerű partneri kapcsolatra. A román munkaerőt bírálóknak ugyanilyen nagyszerű partnerséget kívánt a menedzsment és a dolgozók között.
Mindezt az államfő abból az alkalomból mondta el, hogy ezen a napon mutatták be a Ford craiovai üzemében összeállított első Ford Transit Connect gépkocsit. A gyárban jelenleg 3900 személy dolgozik, de John Fleming, a Ford Európa elnöke jelezte, hogy hamarosan hétezerre növekszik az alkalmazottak száma. A cég elnöke ígéretet tett, hogy a Ford eleget tesz korábbi vállalásának, amelynek értelmében 675 millió eurót fog befektetni a craiovai gyárba.
Basescu valóságos sikertörténetnek minősítette a Ford craiovai beruházását. Visszaemlékezett arra, hogy amikor 2005-ben éppen ebben az ügyben járt az Egyesült Államokban, meglehetősen "nehéz ügynek" tűnt egy romániai gépkocsigyártó üzem létrehozása. "Íme, ami akkor pusztán udvarias beszélgetésnek tűnt, valósággá vált" - mondta az államfő, nagyra értékelve azt is, hogy a vállalat 12 millió eurót fordított a jelenlegi, több ezer főből álló munkaerő felkészítésére.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 3 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 4 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 1 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 1 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 1 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 1 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 2 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 2 hónapja
- Filmekbe illő börtönhekkelés: a rab átírta a munkanapokat, és kedvezményeket osztott 2 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja