Megjelent: 18 éve

Kiemelt projektekről döntött a kormány

Újabb 17 kiemelt projekt kapott zöld utat a kormánytól. Ez azt jelenti, hogy az 5 ágazati és 12 regionális fejlesztés tartalmi kifejtettsége és szakmai alátámasztottsága alapján a kormány indokoltnak tartja megvalósításukat. Annak mikéntjéről és költségeiről azonban még további egyeztetések után születik csak végső döntés.

A szerződéskötésig a projektgazdáknak be kell nyújtaniuk egy részletes megvalósíthatósági tanulmányt, mégpedig költségelemzéssel, illetve be kell szerezniük a végrehajtáshoz szükséges hatósági engedélyeket. A most befogadott 17 projekt közül 10 már korábban is megfordult a kormány asztalán: akkor a kabinet visszadobta továbbfejlesztésre.

A szerződéskötés előre kitűzött időpontja projektenként változik a tervezett beruházás nagysága és végrehajtásának összetettsége szerint. Egy biztos: miután a kormány mostani döntése a 2007-2008-as akcióterv keretét érinti, legkésőbb az akciótervi időszak végéig, tehát ez év december 15-ig alá kell írni a szerződéseket. A függőben maradó ügyekben a kormánynak egyedi döntéseket kell hoznia.
Az eddigi tapasztalat azt mutatja, hogy nehezn tartható a kormánydöntéstől a támogatási szerződés aláírásáig megszabott maximálisan hat hónap. Ennek egyik oka, hogy a projektgazdák gyakran járatlanok a projektmenedzsment terén, illetve előfordul, hogy menet közben módosítanak eredeti terveiken. Továbbá időigényes az adminisztrációs folyamat során felmerülő problémák korrigálása, és a benyújtott dokumentáció hiányosságainak pótlása is.
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség segítséget nyújt a projektgazdáknak: igény szerint egyedi "útvonalterveket" készít azért, hogy világossá váljon, mihez mennyi időre lesz szükség. Az ügynökség akkor sem áll el a szerződéskötéstől, ha a procedúra hat hónapnál hosszabbra nyúlik. A kormány által jóváhagyott projektek ugyanis nélkülözhetetlen fejlesztéseket tartalmaznak.

Forrás: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk