kapubanner for mobile

Kilencezer dolgozót rúg ki az UniCredit

Az olasz UniCredit bank 9000 munkahely megszüntetését tervezi Nyugat-Európában, ami az alkalmazottai 5 százalékát érinti, egyidejűleg súlypont áthelyezést hajt végre Közép-és Kelet-Európa felé: több mint 11 ezer munkahelyet teremt a térségben.

A negyedik legnagyobb európai - és a hálózat mérete alapján a második legnagyobb olasz - bank csütörtöki bejelentése szerint a leépítést a 2008-2010 közötti évekre vonatkozó stratégiai terve keretében hajtja végre. A bank egyidejűleg megerősítette az idei évi részvényenkénti 0,52-0,56 eurós nyereségre vonatkozó prognózisát.

Az Olaszországban, Németországban és Ausztriában végrehajtandó létszámcsökkentés döntően a felvásárolt római Capitalia bank integrálásával áll összefüggésben.

Az UniCredit ugyanakkor 11 500 munkahelyet hoz létre Közép- és Kelet-Európában azzal összefüggésben, hogy 1300 fiókot nyit a régióban. Az olasz pénzintézet bevételének mintegy felét külföldön realizálja, 23 országban 40 millió ügyféllel rendelkezik. A közép-és kelet-európai régióban a legkiterjedtebb, 3600 fiókkot magában foglaló hálózattal rendelkezik.

Az UniCredit összes alkalmazottainak száma 180 ezer. Az UniCredit hazai riválisához, az Intesa Sanpaolohoz képest erősebben megérezte az amerikai jelzáloghitel-piaci válság hatását. Eddig 1,726 milliárd eurónyi veszteség leírását jelentette be, de csütörtökön azt is közölte, hogy további leírások az év második negyedében már nem várhatók.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek