Megjelent: 3 éve

Európai Top Employer 2018 elismerést kapott az UniCredit

Az UniCredit a munkavállalóknak általa kínált kiemelkedő lehetőségeknek köszönhetően megkapta a Top Employers Institute hivatalos minősítését, ami megerősíti, hogy az UniCredit kiváló munkahely. A Top Employers Institute által minden évben elvégzett nemzetközi kutatás a világ vezető munkáltatóit ismeri el: azokat, amelyek kiváló feltételeket biztosítanak a munkavállalóknak, gondozzák és fejlesztik a tehetségeket a szervezet minden szintjén, és törekednek munkáltatói gyakorlataik folyamatos optimalizálására.

Az Európai Top Employer minősítést az UniCredit a Bulgáriában, Horvátországban, Németországban, Olaszországban és Oroszországban elért helyi minősítésnek köszönhetően nyerte el.

A Top Employer minősítésről alapos kutatómunka eredménye és meghatározott standardok alapján döntenek. A válaszok független auditálása alátámasztotta, hogy az UniCredit kiváló feltételeket kínál munkavállalóinak, és ez helyet biztosított számára a Top Employer minősítéssel rendelkező munkaadók csoportjában.

A Top Employers Institute az alábbi szempontok alapján értékelte az UniCredit által a munkavállalóknak kínált lehetőségeket:


  • Tehetséggondozási stratégia
  • Munkaerő-tervezés
  • Új munkavállalók beléptetése
  • Tanulás és fejlődés
  • Teljesítményértékelés
  • Vezetőfejlesztés
  • Szakmai előmenetel és utánpótlás-menedzsment
  • Javadalmazás és juttatások
  • Kultúra



„Az Európai Top Employer minősítés arról tanúskodik, hogy az UniCredit jelentős forrásokat fordít kollégáira, támaszkodik a bennük rejlő tehetségre és támogatja fejlődésüket. A munka és a magánélet egyensúlyával kapcsolatos megközelítésünknek köszönhetően pozitív munkakörnyezetet teremtünk, ahol a kollégák teljes mértékben részesei és aktív alakítói a bank sikerének. Elköteleztük magunkat egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben érték a sokszínűség, és amely ezáltal növeli minden egyes kollégánk hozzájárulását a csoport működéséhez” - mondta el Paolo Cornetta, a csoport humántőkéért felelős vezetője.
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A Sole-Mizo 2,2 milliárd forint állami támogatást kapott, cserébe 1225 munkahelyet őriznek meg

Állami támogatással összesen 5 milliárd forint értékben fejlesztette telephelyeit Szegeden, Csornán, Bácsbokodon a Sole-Mizo Zrt.. Teljes cikk

Logisztikai központ és 50 munkahely létesült Nagytarcsán

Új e-kereskedelmi logisztikai raktárbázist nyitott több mint 13 ezer négyzetméteren a Trans-Sped komplex logisztikai szolgáltató Nagytarcsán. A... Teljes cikk

Duális képzési programot indít Magyarországon a Gebrüder Weiss

Több milliárd forintos beruházásokkal fejleszti tevékenységét Magyarországon az osztrák Gebrüder Weiss (GW) szállítmányozó és logisztikai cég,... Teljes cikk