Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Kilencezer postás állásába kerül az osztrák liberalizáció

Jelentős átszervezésre készül az osztrák szövetségi posta, ami sajtóértesülések szerint egyebek között csaknem 9000 alkalmazott elbocsátását és mintegy 1000 postahivatal bezárását jelentené 2015-ig.

Az osztrák posta átalakítására annak az európai uniós irányelvnek a szellemében kerülne sor, amely 2011-től előírja az állami monopólium felszámolását és a verseny érvényesítését a postai szolgáltatások területén is. A hétfői osztrák lapokban megjelent kiszivárogtatások szerint a posta vezetősége által összeállított stratégiai terv - szem előtt tartva az uniós irányelvet - azzal számol, hogy a jelenlegi 1300 postahivatalból mintegy ezret bezárnak, és a szolgáltatásokat a jövőben "partnerségben" valósítják meg.

Az új rendszer lényege az, hogy megállapodásokat kötnek benzinkutakkal és szupermarketekkel postai pultok működtetéséről. A "postapartnerek" akár a korábbi hivatali helyiségeket is igénybe vehetnék, ám az biztosnak tűnik, hogy a zömüket végleg bezárják az elképzelés szerint. A levélválogatást és -kézbesítést bizonyos körzetekben magánvállalkozásokra bíznák, akár úgy, hogy a megbízást a posta volt alkalmazottai kapnák. Ugyanis a stratégia terv egyik fő eleme, hogy 2015-ig a jelenlegi 25 800 dolgozóból közel 9000-et elbocsátanának.


Bírálják a tervet



A programról a héten tárgyal a posta felügyelő bizottsága, de a nyilvánosságra került részletek máris felháborodást váltottak ki a postai dolgozókat tömörítő szakszervezetből, amelynek vezetősége előre közölte, hogy kemény ellenállásra számíthat a "hadüzenetet küldő" menedzsment. (A sajtó szerint a postánál érvényben lévő kollektív szerződés jóval magasabb fizetést garantál az alkalmazottaknak, mint a hasonló szolgáltatásokat nyújtó, de a magánszektorban foglalkoztatott dolgozóké.)

Élesen kifogásolta a stratégia elképzelést a szolgáltatások általános rendjéért felelős közlekedési és infrastrukturális miniszter, Werner Faymann. A szeptemberi parlamenti választási eredmény nyomán az új nagykoalíciós kormány létrehozásával megbízott szociáldemokrata (SPÖ) politikus bírálta az elbocsátási tervet, és azt mondta, hogy mielőtt munkahelyeket kezdenének leépíteni, talán inkább maga a menedzsment távozzon a helyéről. Véleménye szerint a posta vezetősége semmit nem tett annak érdekében, hogy a hivatalok tevékenysége vonzóbbá váljon az ügyfelek számára.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk