kapubanner for mobile

Kilencezren jutnak munkához a téli közmunka program keretében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A téli közmunkaprogram 113 pályázatának támogatásáról döntött Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter. Magyarország 1732 településén 113 kistérségben kezdődik meg december elseje és 15. között a kéthónapos foglalkoztatás, 9000 munkanélküli dolgozhat a program keretében, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A közmunkások kétharmada segély helyett legalább a minimálbérnek megfelelő összegű munkajövedelemhez juthat januárban és februárban. Sok pályázó ebédjeggyel, illetve adómentes ajándékutalvánnyal is támogatja közmunkásait.

A közmunkások segítik a településen élő idős, magukat ellátni már nem tudó embereket: ebédet hordanak nekik, felvágják a tüzelőt, kiváltják a szükséges gyógyszereket. Több helyen szakmunkások renoválják az önkormányzati bérlakásokat, illetve az önkormányzati intézmények belső felújítását végzik el. Ha az időjárás engedi, a közmunkások rendbe teszik a csapadékvíz elvezető árkokat, illetve eltakarítják a havat, ha erre van szükség. Több település vállalta, hogy a program befejezése után is folytatják a megkezdett munkát, immár központi támogatás nélkül.

Most első alkalommal külön kategóriákban pályázhattak a leghátrányosabb besorolású kistérségek, illetve a hátrányosak és a jobb gazdasági és munkaerő-piaci helyzetű települések, ahol persze szintén élnek munkanélküliek. Minél több munkanélküli szociális segélyezett él egy kistérségben, annál több közmunkás foglalkoztatására pályázhatott. A rászorultság elvének érvényesülését mutatja, hogy az összesen kétmilliárd forintos állami támogatás 60 százaléka a leghátrányosabb helyzetű 44 kistérségbe jutott.

2008-ban összesen 26 ezer fő dolgozott tíz közmunka program keretében, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek