Kilép a mobil-világból a Siemens
A Siemens vezetőségének tanácskozásán véglegesítették a cég mobiltelefon-gyártó üzletágának bezárását. Sajtóértesülések szerint a gyártást a jövőben a Ningbo Bird nevű gyártó veszi meg, ám a dolgozók továbbfoglalkoztatása még mindig bizonytalan.
Félelmük nem alaptalan, mivel sem a vállalatvezetőség, sem pedig a Ningbo Bird mindezidáig nem nyilatkozott arról, hogy a későbbiekben hány alkalmazottat kívánnak továbbfoglalkoztatni a volt siemens-dolgozók közül. Bár a vállalatvezetés tagadja a gyártó-egységek eladási szándékát, annyi már most bizonyos, hogy a 152 millió eurós veszteséget produkáló mobiltelefon-gyártást a továbbiakban lehetetlenség folytatni. Mindazonáltal a cég szóvivője bejelentette, hogy nyitottak minden megoldásra, ami megmentheti, vagy továbbviheti az eddigi gyártást, ám arról mindezidáig nem esett szó, hogy az összességében 430.000 siemens-alkalmazott közül hány fizikai munkást bocsátanak el az elkövetkezendő hónapokban.
A Világgazdaság jelentése nyomán
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Blogot indít a HR Portalon a Siemens HR vezetője 4 éve
- Jeránek Tamás váltja Dale A. Martint a Siemens Zrt. élén 5 éve
- Szeptember végéig 120 új munkahelyet teremt a Siemens Mobility Budapesten 5 éve
- „A bevonó, felhatalmazó, bizalmon alapuló vezetésé a jövő” - Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője 5 éve
- Szoftverfejlesztő központ épül Budapesten a Siemens-csoport vállalata számára 7 éve
- Munkavállalói történetekkel építjük a munkáltatói márkát 7 éve
- 11 600 embert kirúg a Siemens konszern 7 éve
- 224 új munkahely a Nokia Siemenstől 7 éve
- Nem az egyetem gyártja az állástalanokat 7 éve
- 2900 dolgozó elbocsát a Siemens Németországban 7 éve
- Digitálisan felkészültebbnek érzik magukat a magyar cégek 7 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?