kapubanner for mobile

Kilép a mobil-világból a Siemens

A Siemens vezetőségének tanácskozásán véglegesítették a cég mobiltelefon-gyártó üzletágának bezárását. Sajtóértesülések szerint a gyártást a jövőben a Ningbo Bird nevű gyártó veszi meg, ám a dolgozók továbbfoglalkoztatása még mindig bizonytalan.

Becsapva érzik magukat a Siemens dolgozói, amiért a nyáron bevezetett -bérnövekménnyel nem járó- hosszabb munkaidő után most eladósorba került a cég. Az IG Metall képviselője úgy nyilatkozott, hogy "az alkalmazottak már éppen elég áldozatot hoztak" és úgy látják, hogy többletmunkájukkal csupán "az eladósorba került menyasszonyt kellett kistafírozni".

Félelmük nem alaptalan, mivel sem a vállalatvezetőség, sem pedig a Ningbo Bird mindezidáig nem nyilatkozott arról, hogy a későbbiekben hány alkalmazottat kívánnak továbbfoglalkoztatni a volt siemens-dolgozók közül. Bár a vállalatvezetés tagadja a gyártó-egységek eladási szándékát, annyi már most bizonyos, hogy a 152 millió eurós veszteséget produkáló mobiltelefon-gyártást a továbbiakban lehetetlenség folytatni. Mindazonáltal a cég szóvivője bejelentette, hogy nyitottak minden megoldásra, ami megmentheti, vagy továbbviheti az eddigi gyártást, ám arról mindezidáig nem esett szó, hogy az összességében 430.000 siemens-alkalmazott közül hány fizikai munkást bocsátanak el az elkövetkezendő hónapokban.

A Világgazdaság jelentése nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk