Megjelent: 21 éve

Kilép a mobil-világból a Siemens

A Siemens vezetőségének tanácskozásán véglegesítették a cég mobiltelefon-gyártó üzletágának bezárását. Sajtóértesülések szerint a gyártást a jövőben a Ningbo Bird nevű gyártó veszi meg, ám a dolgozók továbbfoglalkoztatása még mindig bizonytalan.

Becsapva érzik magukat a Siemens dolgozói, amiért a nyáron bevezetett -bérnövekménnyel nem járó- hosszabb munkaidő után most eladósorba került a cég. Az IG Metall képviselője úgy nyilatkozott, hogy "az alkalmazottak már éppen elég áldozatot hoztak" és úgy látják, hogy többletmunkájukkal csupán "az eladósorba került menyasszonyt kellett kistafírozni".

Félelmük nem alaptalan, mivel sem a vállalatvezetőség, sem pedig a Ningbo Bird mindezidáig nem nyilatkozott arról, hogy a későbbiekben hány alkalmazottat kívánnak továbbfoglalkoztatni a volt siemens-dolgozók közül. Bár a vállalatvezetés tagadja a gyártó-egységek eladási szándékát, annyi már most bizonyos, hogy a 152 millió eurós veszteséget produkáló mobiltelefon-gyártást a továbbiakban lehetetlenség folytatni. Mindazonáltal a cég szóvivője bejelentette, hogy nyitottak minden megoldásra, ami megmentheti, vagy továbbviheti az eddigi gyártást, ám arról mindezidáig nem esett szó, hogy az összességében 430.000 siemens-alkalmazott közül hány fizikai munkást bocsátanak el az elkövetkezendő hónapokban.

A Világgazdaság jelentése nyomán
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk