Kisgyermeket erőszakkal megetető óvodai dolgozókat ítéltek el
A három elkövetőt a bíróság felfüggesztett börtönbüntetésre ítélte, és eltiltotta őket foglalkozásuktól.
A Fejér Megyei Főügyészség fellebbezése alapján felfüggesztett börtönbüntetésre és foglalkozástól eltiltásra ítélte a Székesfehérvári Törvényszék azt a három óvodai dolgozót, akik erőszakkal próbáltak megetetni egy kisgyermeket - olvashatóü az Ügyészség honlapján. A vádirat szerint az asztalnál ebédre váró kisgyermek egyik kezét az egyik, másik kezét a másik vádlott hátra fogta, a harmadik terhelt pedig kanállal az ételt a szájába tette, amelynek hatására a gyermek sírni kezdett. Az óvodai dolgozók a második kanál ételt is megpróbálták a szájába erőltetni, azonban a tiltakozó, síró gyermek félrenyelt, így azt abbahagyták.
A Székesfehérvári Járásbíróság az ügyészi indítványtól eltérően mindhárom elkövetőt 120 óra közérdekű munka büntetésre ítélte. Az ügyészség az ítélet ellen súlyosításért, végrehajtásában próbaidőre felfüggesztett börtönbüntetés, valamint foglalkozástól eltiltás kiszabása érdekében fellebbezett.
A Székesfehérvári Törvényszék a november 9-ei tárgyaláson az ügyészi fellebbezés alapján az elsőfokú ítéletet megváltoztatta. A bíróság a kiszabott büntetést mindhármuk esetében súlyosította, az elkövetőket felfüggesztett börtönbüntetésre ítélte és a foglalkozásuktól is eltiltotta.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Új óvoda épül Budaörsön uniós forrásból 1 éve
- Közoktatási adatok - 2023/2024-es tanév 3 éve
- Elszámította magát a kormány? Egyre több a betöltetlen pedagógus állás 3 éve
- Kétéves képzéssel tanítói diplomát is szerezhetnének az óvodapedagógusok 3 éve
- 2017 óta folyamatosan csökken az óvodapedagógusok száma 3 éve
- Óvodai nevelőkkel venné fel a harcot a kormány az óvónőhiánnyal 3 éve
- Közoktatási adatok 2021-2022 3 éve
- Óvodák: Egyre több a férőhely, egyre kevesebb a gyermek 3 éve
- Óvoda- és iskolapszichológusok emelték fel szavukat a gyerekek mentális egészségéért 3 éve
- Minden nyolcadik óvodapedagógus hiányzik Budapesten 4 éve
- Jelentősen meghaladja az óvodai férőhelyek száma a gyerekekét 4 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?