Kisgyermeket erőszakkal megetető óvodai dolgozókat ítéltek el
A három elkövetőt a bíróság felfüggesztett börtönbüntetésre ítélte, és eltiltotta őket foglalkozásuktól.
A Fejér Megyei Főügyészség fellebbezése alapján felfüggesztett börtönbüntetésre és foglalkozástól eltiltásra ítélte a Székesfehérvári Törvényszék azt a három óvodai dolgozót, akik erőszakkal próbáltak megetetni egy kisgyermeket - olvashatóü az Ügyészség honlapján. A vádirat szerint az asztalnál ebédre váró kisgyermek egyik kezét az egyik, másik kezét a másik vádlott hátra fogta, a harmadik terhelt pedig kanállal az ételt a szájába tette, amelynek hatására a gyermek sírni kezdett. Az óvodai dolgozók a második kanál ételt is megpróbálták a szájába erőltetni, azonban a tiltakozó, síró gyermek félrenyelt, így azt abbahagyták.
A Székesfehérvári Járásbíróság az ügyészi indítványtól eltérően mindhárom elkövetőt 120 óra közérdekű munka büntetésre ítélte. Az ügyészség az ítélet ellen súlyosításért, végrehajtásában próbaidőre felfüggesztett börtönbüntetés, valamint foglalkozástól eltiltás kiszabása érdekében fellebbezett.
A Székesfehérvári Törvényszék a november 9-ei tárgyaláson az ügyészi fellebbezés alapján az elsőfokú ítéletet megváltoztatta. A bíróság a kiszabott büntetést mindhármuk esetében súlyosította, az elkövetőket felfüggesztett börtönbüntetésre ítélte és a foglalkozásuktól is eltiltotta.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Új óvoda épül Budaörsön uniós forrásból 10 hónapja
- Közoktatási adatok - 2023/2024-es tanév 2 éve
- Elszámította magát a kormány? Egyre több a betöltetlen pedagógus állás 2 éve
- Kétéves képzéssel tanítói diplomát is szerezhetnének az óvodapedagógusok 2 éve
- 2017 óta folyamatosan csökken az óvodapedagógusok száma 2 éve
- Óvodai nevelőkkel venné fel a harcot a kormány az óvónőhiánnyal 2 éve
- Közoktatási adatok 2021-2022 3 éve
- Óvodák: Egyre több a férőhely, egyre kevesebb a gyermek 3 éve
- Óvoda- és iskolapszichológusok emelték fel szavukat a gyerekek mentális egészségéért 3 éve
- Minden nyolcadik óvodapedagógus hiányzik Budapesten 3 éve
- Jelentősen meghaladja az óvodai férőhelyek száma a gyerekekét 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?