kapubanner for mobile

Kiszámíthatatlanok a miniszteri fizetések

Havonta milliós nagyságrendű fizetéseket visznek haza a miniszterek és az államtitkárok. Számszerű adat azonban nincsen, mivel a pontos összeget tételesen nem közlik. A Fidesz törvénymódosítást kezdeményez, hogy kiderüljön, valójában mennyit is keresnek a kormánytagok - írja a Magyar Hírlap.

A miniszterelnök több mint kétszer, a miniszterek és az államtitkárok majdnem háromszor többet keresnek 2002 óta. A tárcavezetők fizetése öt év alatt 167, az államtitkároké 143, a miniszterelnöké 107, a szakállamtitkároké pedig 26 százalékkal nőtt. A konkrét havi összegeket azonban sehol nem nevesítik, csak számtani példát adnak fel az érdeklődőknek.

A Magyar Hírlap matematika szakosai kiszámolták: a tárcavezetők egymillió-kétszázharmincötezer, az államtitkárok 950 ezer, a kormányfő egymillió-négyszázharmincötezer, a szakállamtitkárok pedig 712 ezer forintot keresnek. (Az államtitkároknak és a szakállamtitkároknak a végső összeget a miniszterelnök saját hatáskörében harminc százalékkal megemelheti. Hogy kinek emelt és mennyivel, arról sincs adat.) A kormánytagoknak emellett gépkocsi-, telefonhasználat és számos, egyértelműen nem deklarált juttatás is jár.

Gyurcsány Ferenc ennek ellenére nem a kormánytagok járandóságát vitatja, hanem az országgyűlési képviselők költségtérítésének módját, ezért átláthatóbb rendszer kialakítását és munkavégzésük szigorúbb szabályozását kezdeményezte Szili Katalinnál, az Országgyűlés elnökénél.

A képviselők fizetését és költségtérítését az 1990. évi LVI. törvény pontosan szabályozza. Az ő alapdíjuk most 221 ezer forint, amely öt év alatt - a kormánytagokhoz képest csekély - "mindössze" 34 százalékos növekedést jelent. Ráadásul ezek nyilvános adatok.

A Magyar Hírlap értesülései szerint a szocialista képviselők felháborodtak a miniszterelnök javaslatán, a Fidesz pedig egyből ellentámadásba ment: hamarosan egy törvényjavaslatot nyújt be a kormánytagok fizetésének közzététele érdekében.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk

A HR-eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk?

A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk