Kiszolgáltatottságuk miatt közös állami munkáltatót szeretnének a védőnők

Az aláírásgyűjtést a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) és a Védőnők Egyesülete (MAVE) kezdeményezte, az íveket a MESZK következő küldöttközgyűlésén tervezik átadni Szócska Miklós egészségügyi államtitkárnak.

Csordás Ágnes, a védőnői egyesület elnöke a Világgazdaságnak elmondta: jóllehet a védőnői szolgálat működtetése önkormányzati feladat, azt a helyhatóságok átadhatják, ezért a mintegy 4000 területi védőnő jelenleg számos munkáltatóhoz tartozik. Van, akinek az orvosegyetem, valamely helyi szociális intézmény, sőt olyan is, akinek a gyógyfürdő a munkáltatója, mint ahogyan különféle, vállalkozási formában működő szolgálatok is léteznek.

Ez nemcsak szakmai széttagoltságot, de anyagi kiszolgáltatottságot is jelent: a MESZK és a MAVE közös felmérése szerint a védőnők mintegy 97 százalékának nem, vagy csak egy-két ezer forinttal emelkedett tavaly a fizetése, annak ellenére, hogy az egészségügyi béremelés részeként bruttó 25 ezer forinttal növelték a védőnői szolgálatok finanszírozását. Jelenleg így ugyan elvileg 250 ezer forintot fizet havonta az egészségbiztosító egy-egy védőnői szolgálat működtetésére, ám a dologi költségek - a tanácsadó rezsije, az utazási költség, a helyettesítés -, valamint az adók és járulékok levonása után egy védőnő legfeljebb 110-130 ezer forintot visz haza.

Világggazdaság