Kivonul Ukrajnából az Erste Bank
Az Erste bankcsoport eladja ukrán leánybankját a Fidobank nevű ukrán pénzintézetnek, az erről szóló megállapodást csütörtökön írták alá.
A vételár az Erste ukrajnai leánybankjától származó információk szerint mintegy 83 millió dollár. Ukrajnai leányintézetétől állítólag stratégiaváltás miatt válik meg az osztrák bankcsoport, azért, mert a következőkben inkább az Európai Unióba tartozó közép- és kelet-európai országokban lévő ügyfeleikre kívánják kapacitásukat koncentrálni.
Az adásvétel teljes lezárulásáig, ami körülbelül még fél évet vesz igénybe, az Erste az eddigiek szerint folytatja munkáját Ukrajnában. Utána viszont bankfiókjai teljesen beolvadnak a Fidobankba.
A Fidobank Olekszandr Adarics ukrán milliárdos üzletember érdekeltségébe tartozik.
Az Erste Bankot a Korreszpondent című tekintélyes ukrán hetilap két héttel ezelőtti számában Ukrajna tíz legmegbízhatóbb bankja közé sorolta. Az Erste 2006-ban hozta létre leányintézetét Ukrajnában, amely aktívumát tekintve jelenleg a 22-ik a kelet-európai országban működő bankok rangsorában. Jelenleg az ukrajnai Erste Bank mintegy 1800 munkavállalót foglalkoztat, és több mint 230 ezer ügyféllel rendelkezik.
Az adásvétel teljes lezárulásáig, ami körülbelül még fél évet vesz igénybe, az Erste az eddigiek szerint folytatja munkáját Ukrajnában. Utána viszont bankfiókjai teljesen beolvadnak a Fidobankba.
A Fidobank Olekszandr Adarics ukrán milliárdos üzletember érdekeltségébe tartozik.
Az Erste Bankot a Korreszpondent című tekintélyes ukrán hetilap két héttel ezelőtti számában Ukrajna tíz legmegbízhatóbb bankja közé sorolta. Az Erste 2006-ban hozta létre leányintézetét Ukrajnában, amely aktívumát tekintve jelenleg a 22-ik a kelet-európai országban működő bankok rangsorában. Jelenleg az ukrajnai Erste Bank mintegy 1800 munkavállalót foglalkoztat, és több mint 230 ezer ügyféllel rendelkezik.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 3 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 5 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 5 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 5 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 6 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 6 hónapja
- Orbán Viktor: a gazdák vesztenének, a multik nyernének az uniós támogatások átalakításával 7 hónapja
- Revolut, Wise 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Általános ügyinéző
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- mérlegképes könyvelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Műszaki és logisztikai koordinátor állás Győr – fuvarszervezés és járműpark adminisztráció (2026. 01. 30)
- CNC Operátor (2026. 01. 30)
- Robotkezelő technikus (fémmegmunkálás) - Győr (2026. 01. 30)
- Szóvivő és kommunikációs vezető - Budapest, VI. kerület (2026. 01. 30)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig