Kivonul Ukrajnából az Erste Bank
Az Erste bankcsoport eladja ukrán leánybankját a Fidobank nevű ukrán pénzintézetnek, az erről szóló megállapodást csütörtökön írták alá.
A vételár az Erste ukrajnai leánybankjától származó információk szerint mintegy 83 millió dollár. Ukrajnai leányintézetétől állítólag stratégiaváltás miatt válik meg az osztrák bankcsoport, azért, mert a következőkben inkább az Európai Unióba tartozó közép- és kelet-európai országokban lévő ügyfeleikre kívánják kapacitásukat koncentrálni.
Az adásvétel teljes lezárulásáig, ami körülbelül még fél évet vesz igénybe, az Erste az eddigiek szerint folytatja munkáját Ukrajnában. Utána viszont bankfiókjai teljesen beolvadnak a Fidobankba.
A Fidobank Olekszandr Adarics ukrán milliárdos üzletember érdekeltségébe tartozik.
Az Erste Bankot a Korreszpondent című tekintélyes ukrán hetilap két héttel ezelőtti számában Ukrajna tíz legmegbízhatóbb bankja közé sorolta. Az Erste 2006-ban hozta létre leányintézetét Ukrajnában, amely aktívumát tekintve jelenleg a 22-ik a kelet-európai országban működő bankok rangsorában. Jelenleg az ukrajnai Erste Bank mintegy 1800 munkavállalót foglalkoztat, és több mint 230 ezer ügyféllel rendelkezik.
Az adásvétel teljes lezárulásáig, ami körülbelül még fél évet vesz igénybe, az Erste az eddigiek szerint folytatja munkáját Ukrajnában. Utána viszont bankfiókjai teljesen beolvadnak a Fidobankba.
A Fidobank Olekszandr Adarics ukrán milliárdos üzletember érdekeltségébe tartozik.
Az Erste Bankot a Korreszpondent című tekintélyes ukrán hetilap két héttel ezelőtti számában Ukrajna tíz legmegbízhatóbb bankja közé sorolta. Az Erste 2006-ban hozta létre leányintézetét Ukrajnában, amely aktívumát tekintve jelenleg a 22-ik a kelet-európai országban működő bankok rangsorában. Jelenleg az ukrajnai Erste Bank mintegy 1800 munkavállalót foglalkoztat, és több mint 230 ezer ügyféllel rendelkezik.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon