Megjelent: 13 éve

Kivonulhat a Visa Magyarországról

Egy a Népszabadság birtokába került dokumentum szerint kritikussá vált a Visa helyzete a bankközi jutalékok miatt, ezért a kártyatársaság kidolgozott egy stratégiát a Magyarországról való kivonulásra. A cégnél sem megerősíteni, sem cáfolni nem kívánták a hírt.

Ultimátummal felérő üzenetet küldött a napokban a Nemzetgazdasági Minisztériumnak a Visa Europe - írja a Népszabadság. A lap szerint a Visa heteken belül léphet az ügyben, mivel sem kormányzati, sem piaci oldalról nem kapott ígéretet arra, hogy bármilyen módon megoldódna az évek óta húzódó ügye.

A cég szerint az interchange-díjakra visszavezethetően másfél év alatt 33 százalékkal - egymillió darabbal - csökkent a Visa kártyák száma, és a visszaesés üteme gyorsul. A interchange-díjat -magyarul bankközi jutalékot - a kártyahasználat során az elfogadó bank fizeti a kártyát kibocsátó bank felé.

A Visa szerint az eltérő díjak miatt mondják fel velük az együttműködést a kibocsátó bankok, s helyettük a MasterCard termékét választják, mivel így jóval nagyobb bevételhez jutnak a díjból. A MasterCard piaci részesedése mostanra 80 százalék fölé emelkedett.

A cég nem cáfolta, de nem is erősítette meg a kivonulásukat meglebegtető levélről szóló értesüléseket, de jelezték, hogy az eltérő bankközi jutalékok okozta piactorzulás létező, komoly probléma számukra, és a magyar piacon a legélesebb a két kártyatársaság eltérő díjszabásából adódó piactorzulás.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk