kapubanner for mobile

Kivonulhat a Visa Magyarországról

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy a Népszabadság birtokába került dokumentum szerint kritikussá vált a Visa helyzete a bankközi jutalékok miatt, ezért a kártyatársaság kidolgozott egy stratégiát a Magyarországról való kivonulásra. A cégnél sem megerősíteni, sem cáfolni nem kívánták a hírt.

Ultimátummal felérő üzenetet küldött a napokban a Nemzetgazdasági Minisztériumnak a Visa Europe - írja a Népszabadság. A lap szerint a Visa heteken belül léphet az ügyben, mivel sem kormányzati, sem piaci oldalról nem kapott ígéretet arra, hogy bármilyen módon megoldódna az évek óta húzódó ügye.

A cég szerint az interchange-díjakra visszavezethetően másfél év alatt 33 százalékkal - egymillió darabbal - csökkent a Visa kártyák száma, és a visszaesés üteme gyorsul. A interchange-díjat -magyarul bankközi jutalékot - a kártyahasználat során az elfogadó bank fizeti a kártyát kibocsátó bank felé.

A Visa szerint az eltérő díjak miatt mondják fel velük az együttműködést a kibocsátó bankok, s helyettük a MasterCard termékét választják, mivel így jóval nagyobb bevételhez jutnak a díjból. A MasterCard piaci részesedése mostanra 80 százalék fölé emelkedett.

A cég nem cáfolta, de nem is erősítette meg a kivonulásukat meglebegtető levélről szóló értesüléseket, de jelezték, hogy az eltérő bankközi jutalékok okozta piactorzulás létező, komoly probléma számukra, és a magyar piacon a legélesebb a két kártyatársaság eltérő díjszabásából adódó piactorzulás.

Népszabadság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek