kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Megtakarítás gyorsan, könnyen, energiahatékonyan

Az épületek és technológiák energiahatékony üzemeltetése, költséghatékony fenntartása valamennyi vállalat, intézmény számára rendkívül fontos. A megoldás azonban sokszor kézenfekvőbb, mint gondolnánk. Egy kis odafigyelés, minimális pénz- és időbefektetés már komoly eredményekhez és nem utolsósorban jelentős megtakarításokhoz vezethet.

Ehhez nyújt segítséget az EUREM EnergyManager tréning, egy olyan nemzetközi program, amely világszerte már 33 országban összesen több mint 5200 végzett szakembert számlál. A résztvevők olyan komplex energetikai szemléletet és tudást kapnak, amelynek segítségével milliókat takaríthatnak meg vállalatuk számára. Hazánkban eddig a program keretén belül megvalósult projektek éves szinten átlagosan több mint 17 millió forint feletti költségcsökkentést eredményeztek. Vagyis a résztvevők átlagosan ennyivel csökkentették vállalatuk éves energiafogyasztását. A képzés szakmai vezetője, Dr. Magyar Zoltán a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Épületenergetikai és Épületgépészeti Tanszékének vezetője, egyetemi docens. Véleménye szerint a legfontosabb a megfelelő szemlélet elsajátítása, valamint az, hogy a leendő energiagazdásznak az „alacsonyan függő gyümölcsöket kell először leszedni”, vagyis olyan projekteket kell előkészíteni, megvalósítani, amelyeknek beruházási igénye kicsi, megtérülése gyors. Ez után, következő lépésben jöhetnek a komplexebb projektek, valamint ezek kiterjesztése a teljes vállalatra.

Az EUREM képzés immár nyolcéves hazai történetében számos példa volt ilyen sikeres projektre. Az egyik ilyen egy német tulajdonú gyártóvállalatnál valósult meg. Az energetikus elsődleges célja itt az volt, hogy a rendelkezésre álló erőforrásokat a lehető legoptimálisabban használja ki, vagyis hatékonyabb üzemeltetéssel, valamint az épület fizikai tulajdonságainak lehető legjobb kihasználásával takarítson meg energiát és költséget. A projekt a 10.000 m2-es csarnokban első sorban a szellőzőgépek működését vizsgálta. Kivitelezése szűken egy hónapot vett igénybe, költsége kevesebb, mint 500.000 Ft volt. Egy évvel a projekt indítását követően az éves villamos energia fogyasztási adatok a szellőzőgépek esetében 46%-os, a folyadékhűtő esetében 68%-os csökkenést mutattak. A megtakarítás a teljes épülethez viszonyítva is jelentős, az összesen 360 000 kWh, a csarnok összesített villamos energia fogyasztásának 20%-a, összegszerűen közel 5,5 millió forint.

Egy másik sikeres projekt egy néhány éve épült 'A' energiakategóriás budapesti irodaház esetében valósult meg, ahol az üzemeltetést energetikus segítette, aki a jelentősebb pazarlási pontokat már feltárta, a fogyasztásokat monitorozta, így az egyes meghibásodásokat időben észre tudta venni és be tudott avatkozni. Különösen nehéz feladatnak ígérkezett ilyen tudatos üzemeltetés mellett további optimalizálási pontok, megtakarítási lehetőségek feltárása. A projekt az épületfelügyeleti rendszer működésének vizsgálatát, fejlesztését tűzte ki célul. A vizsgálatok rávilágítottak arra, hogy számos megtakarítási lehetőséget biztosíthat egy korszerűbb épületfelügyeleti rendszer, amely már több különböző paraméter alapján képes vezérelni, monitorozni az egyes rendszerek működését, valamint a részletes adatgyűjtésnek köszönhetően újabb pazarló pontok tárhatóak fel segítségével. A projekt megvalósítása már az EUREM tanfolyam alatt elkezdődött, és néhány hónapon belül 2 millió forintos költségcsökkentést, éves szinten 83 MWh energia-, valamint 243 t CO2-megtakarítást eredményezett, a beruházás pedig egy hónapon belül megtérült.

Ma már van arra is szép példa gyakorlati eredményekkel alátámasztva, hogyan épül rá az EUREM képzés által megszerzett ismeretekre egy gyártó vállalat energetikai szemlélet formálása, a munkatársak érzékenyítése.
Egy nyugat-dunántúli gyártó vállalat EUREM Energiagazdászának irányításával megszerezte az ISO 50001-es minősítést és azóta is folyamatosan - együttműködve a Német-Magyar Tudásközponttal - képezi ezen a területen műszaki kollégáit. Így vett részt a Young Energy Europe projekt első Junior Energiagazda képzésén a vállalat ifjú kollégákból álló energia csapata. A képzés keretein belül a különböző területekről érkező munkatársak együtt egy olyan projektet dolgoztak ki és valósítottak meg, amely a már folyó fejlesztések szerves folytatásaként jelentős energetikai megtakarítást hozott.
A 2019-ben megvalósult projekt a sűrített levegős rendszer energetikai optimalizálása segítségével elektromos áram megtakarítást ért el és egyben megteremtette a további hulladékhő hasznosítás lehetőségét. A projekt során régi kompresszorok cseréjét kihasználva tettek javaslatot olyan frekvencia váltós eszköz beszerzésére, mellyel éves szinten 403 MWh megtakarítással 10 millió forint költségcsökkentést értek el és egyben 103 tonnával csökkentették a gyár CO2 kibocsátását úgy, hogy a megtérülési idő kb. 1 év.
Folyamatban van az új kompresszor hőcserélője segítségével egy propán megtakarítási projekt, éves szinten 300 MWh megtakarítással 8 millió forint energiaköltséget csökkentve, ennek megtérülési ideje 2,6 év.

A bemutatott három projekt egyértelműen bizonyítja, hogy nem minden energiamegtakarítás igényel magas költségű beruházást, sokkal inkább egy komplex energetikusi szemléletmóddal rendelkező képzett szakember, saját munkatárs tudására és odafigyelésére van szükség a folyamatos optimalizálás és költségcsökkentés érdekében.

Következő kurzus indítása: 2019. október 17.
Az EUREM programról bővebb információt az alábbi elérhetőségeken kaphat:
Kottmayer Krisztina: [email protected]; +36203628712
web: www.duihk.hu/eurem
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk