Kivonulhat hazánkból több kereskedelmi nagyáruház
Nem kizárt, hogy a válságot követően csökken a magyar kiskereskedelmi láncok száma, és a nagyvállalatok is elgondolkoznak a kivonuláson. Az Auchan azonban nem tartozik közéjük - mondta Jean-Paul Fillat, az Auchan Magyarország Kft. ügyvezetője a Napi Gazdaságnak.
Magyarország kis ország, kicsiny piaccal, ami néhány nagyvállalatban felvetheti a kérdést, hogy a válság után is érdemes-e itt maradni - véli az ügyvezető. "Nem tartom kizártnak tehát, hogy idővel csökken a piaci szereplők száma. Kivonulással vagy például az ágazatban nem ismeretlen cserével." - fogalmazott a lapnak Jean-Paul Fillat.
Két ok miatt nem tervez kivonulást az cég. Egyrészt a vállalat nem csak bérlője, tulajdonosa is a hipermarketek épületeinek, vagyis nem lenne egyszerű kivonulni. Másrészt "meggyőződésünk, hogy a kis piac ellenére nagyon attraktív fogyasztásbővülés következhet a válságot követően" - mondta az Auchan Magyarország Kft. ügyvezetője.
Az ügyvezető elárulta, most a válság végére várnak, utána szeretnék folytatni a fejlesztéseket.
A francia áruházlánc tavaly 2,1 százalékkal növelte forgalmát Magyarországon, miközben két új áruházat nyitott: Miskolcon és Maglódon.
Napi Gazdaság
Két ok miatt nem tervez kivonulást az cég. Egyrészt a vállalat nem csak bérlője, tulajdonosa is a hipermarketek épületeinek, vagyis nem lenne egyszerű kivonulni. Másrészt "meggyőződésünk, hogy a kis piac ellenére nagyon attraktív fogyasztásbővülés következhet a válságot követően" - mondta az Auchan Magyarország Kft. ügyvezetője.
Az ügyvezető elárulta, most a válság végére várnak, utána szeretnék folytatni a fejlesztéseket.
A francia áruházlánc tavaly 2,1 százalékkal növelte forgalmát Magyarországon, miközben két új áruházat nyitott: Miskolcon és Maglódon.
Napi Gazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- Lovász
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- General Accountant (2026. 10. 06)
- Autóbuszvezető (2026. 10. 07)
- Villamoshálózat szerelő I. (2026. 10. 07)
- Elszámoló technikus (2026. 10. 07)
Partnereink hírei
- Hogyan tároljuk el az almát, a körtét és a diót télire, hogy ne menjen tönkre?
- Komposztálás - így lehet vele rengeteget spórolni
- Tízezreket spórolhatsz, ha most rendelsz karácsonyfát!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?